Üretim Sorumlusu (Katı Üretim)

RECORDATİ İLAÇ SAN. VE TİC .A.Ş.

GENEL NİTELİKLER:

• Tercihen Kimya Mühendisliği olmak üzere, Eczacılık veya Kimya bölümlerinden lisans düzeyinde mezun,
• İlaç sektöründe üretim alanında en az5 yıl deneyimli,
• Tercihen yarı katı velikit formülasyon üretim süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi,
• Üretim ekipmanlarının bakım ve onarım süreçlerini takip edebilecek teknik yeterliliğe sahip,
• GMP (İyi Üretim Uygulamaları) konusunda bilgi sahibi ve bu yaklaşımı benimsemiş,
• Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, güçlü iletişim becerilerine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI:

•  Katı dozaj formlarının (tablet, kapsül vb.) üretim ve dokümantasyon süreçlerinin GMP, Kalite Yönetim Sistemi, İSG ve Çevre Mevzuatına uygun şekilde yürütülmesi,
• Granülasyon, tablet basım, kaplama ve kapsül dolum süreçlerinin üretim planına uygun olarak günlük/haftalık üretim faaliyetlerinin organize edilmesi ve gerçekleşmelerin izlenmesi,
• Üretim hatlarında verimlilik (OEE), kalite ve maliyet hedeflerinin sağlanması için gerekli aksiyonların alınması ve iyileştirme projelerinin desteklenmesi,
• SAP sistemi üzerinden üretim emirlerinin (process order) takibi, malzeme tüketimlerinin doğrulanması ve stok hareketlerinin kontrol edilmesi ve üretim çıktılarının takibinin sağlanması,
• Yeni makine ve ekipmanların devreye alınması, kurulum, IQ/OQ/PQ süreçlerinin üretim tarafında desteklenmesi ve operasyona entegrasyonunun sağlanması,
• Yeni ürünlerin üretime alınması, proses transferi, ilk üretimlerin yönetimi ve üretim stabilizasyonunun sağlanması,
• Teknoloji transferi ve validasyon süreçlerinde ilgili ekiplerle koordineli çalışma,
• Sapma (deviation), OOS ve CAPA süreçlerinin yönetilmesi ve kök neden analizlerinin yapılması,
• Üretim çalışanlarının performans takibinin sağlanması, eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi. 

Recordati, fırsat eşitliliğinde çeşitliliği bir değer olarak görmektedir. Etnik köken, milliyet, cinsiyet, cinsel yönelim, engellilik, yaş, politik ya da dini inanç ya da diğer kişilik özellikleri bazında yapılan ayrımcılığa tolerans göstermez.