Recruiter / Almanca Bilen İşe Alım Uzmanı

Antalya (Alanya), İzmir (Bayraklı)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Full-Time Human Resources
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
İnsan Kaynakları UzmanıAntalya +1 il daha

About Job

Kariyer Image

Starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und genieße einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Bezahlung. Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einem internationalen Team.


Über uns - regiocom Customer Care:

regiocom Customer Care gehört zu den führenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden an internationalen Standorten bieten wir exzellenten Kundenservice für Top-Marken aus verschiedensten Branchen. Für unsere wachsende Teams an den Standorten Alanya und Izmir suchen wir ab sofort motivierte Recruiter (m/w/d).


Deine Aufgaben als Recruiter:

  • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses (Identifikation von Vakanzen, Schalten von Stellenanzeigen, Führen von Interviews usw.)
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Recruitingprozesse sowie Identifikation neuer Recruitingkanäle (Youtube, Instagram, Whatsapp, Facebook usw.)
  • Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
  • Onboarding: Begleitung der zukünftigen Kollegen durch den ganzen Bewerbungsprozess bis zum ersten Arbeitstag
  • Erstellung von Berichten (Zahlen, Daten, Fakten usw.)
  • Personalmarketing


Das bringst du mit:

  • Berufserfahrung im Recruiting - Branchenerfahrungen im Service Center sind wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Türkischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • du bist ein Netzwerker voller Energie und Leidenschaft
  • du bist zuverlässig, belastbar und hast das Talent dich selbst zu organisieren      
  • du bist selbst stark daran interessiert, dich in vielen Themen (Technik, Tools und Methoden) weiterzuentwickeln


Das bieten wir dir:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
  • faire Vergütung mit Möglichkeit auf zusätzliche Bonuszahlungen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rahmenbedingungen, die es ermöglichen Familie und Beruf gut zu vereinen
  • Essensgeld + Fahrtgeld
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis (falls notwendig)
  • Unterstützung im Umzugsprozess aus dem Ausland in die Türkei


Warum regiocom?

Wir bieten dir mehr als nur einen Job - bei uns findest du eine langfristige Perspektive als Recruiter (m/w/d).

Wir sind ein vielfältiges, weltoffenes Unternehmen und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung.

Wir freuen uns auf dich!

Preferred Candidate

Years of Experience
More than 1 years of experience
Level of Education
Associate Degree(Graduate), Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate)
Languages
German(Reading : Native Language, Writing : Native Language, Speaking : Native Language)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Regiocom İletişim Merkezi
Call center products and services 650 - 749 Çalışan 7553 Takipçi

regiocom gehört zu den führenden Call Center Dienstleistern in Deutschland, Bulgarien, Griechenland und der Türkei. Mit mehr als 6.

Yan Haklar

  • Prim

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺46.300-₺101.200
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Regiocom İletişim Merkezi
Call center products and services
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:19.06.2026 lastPublishDate:21.05.2026