Medicalpark İzmir Hastanesinde Görevlendirilmek üzere ;
• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri
Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık yöneticilik yapmış ve toplamda en az 10 yıl
tecrübeli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama
yönü kuvvetli,
• Seçme – Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, Performans Yönetimi, Eğitim Uygula
malarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli
• Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim
becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe
yönelik İnsan kaynakları çözümleri Üretebilecek, Performans ve Kariyer Yönetimi konu
sunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
sonuç ve çözüm odaklı,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
• Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda
deneyimli,
• Tercihen yabancı dil bilgisi olan,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi,
- İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlama, kariyer planlama, İşe Alma ve Görevlendirme,
- Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve Ücretlendirme süreçlerinin yürütülüp yönetilmesi.
Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeili JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan
MEDICALPARK İZMİR HASTANESİ, yukarıda belirtilen özelliklere sahip “
İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ” aramaktadır