Muhasebe Müdürü

Seyidoğlu Gıda San Ve Tic AŞ

Şirketimiz genel merkezinde görevlendirilmek üzere “Muhasebe Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,

• Muhasebe alanında en az 10 yıl deneyimli, imalat sektöründe yöneticilik tecrübesi bulunan,

• Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, vergi uygulamaları ve ilgili SGK süreçlerine hâkim,

• Mali tablo hazırlama, dönem sonu işlemleri ve yönetim raporlaması konularında deneyimli,

• KDV iade ve DİB işlemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

• UYUMSOFT ERP ve Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,

• Ekip yönetimi, iş planlama ve koordinasyon becerileri gelişmiş,

• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren ve çözüm odaklı,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,

• Sorumluluk bilinci yüksek, iş takibi kuvvetli ve mesleki gizliliğe özen gösteren.

İŞ TANIMI

• Şirketin muhasebe kayıtlarının ilgili mevzuata ve muhasebe ilkelerine uygun, doğru ve zamanında tutulmasını sağlamak.

• Vergi ve muhasebe mevzuatındaki değişiklikleri takip ederek gerekli uygulamaları hayata geçirmek.

• KDV, muhtasar ve prim hizmet, geçici vergi ve kurumlar vergisi beyannamelerine ilişkin hazırlık, kontrol ve bildirim süreçlerini yönetmek.

• Vergi yükümlülüklerinin süresinde ve eksiksiz yerine getirilmesini takip ve kontrol etmek.

• Aylık gelir-gider analizlerini yapmak; amortisman hesaplamalarının ve muhasebe kayıtlarının doğruluğunu sağlamak.

• Aylık, dönemsel ve yıl sonu hesap kapanışlarını gerçekleştirmek; muavin hesap, mizan ve hesap mutabakatlarını kontrol etmek.

• Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloların zamanında ve doğru hazırlanmasını sağlamak.

• Üretim maliyetleri ve stok hareketlerinin muhasebe kayıtlarıyla uyumunu kontrol etmek; ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak.

• Şirket yönetimine finansal durum, maliyet ve stok raporlarını hazırlamak ve sunmak.

• KDV iade ve DİB işlemlerini takip etmek ve sonuçlandırılmasını sağlamak.

• SGK mevzuatı kapsamındaki muhasebeyle ilgili süreçleri İnsan Kaynakları birimiyle koordineli yürütmek.

• Mali müşavir, bağımsız denetçi ve ilgili resmî kurumlarla yürütülen süreçleri koordine etmek.

• Muhasebe ekibinin görev dağılımını yapmak, çalışmalarını takip etmek ve süreçlerin iyileştirilmesine katkıda bulunmak.