Türkiye’nin cesur ve yenilikçi şirketlerinden biri olan Şölen, ülkemize yaptığı güçlü yatırımlar ve sağladığı istihdamla içinde bulunduğu topluma katma değer yaratma amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir. 35 yılı aşkın tecrübesiyle atıştırmalık, çocuk ürünleri, hediyelik ve ikramlık kategorilerde zengin bir ürün portföyünü; gıda güvenliği, hijyen ve kaliteyi odağına alan Şölen, yüksek teknolojiyle donatılmış, Endüstri 4.0 standartlarına uygun Gaziantep ve İstanbul’daki iki üretim tesisiyle faaliyet göstermektedir. Yıllık 330.000 ton üretim kapasitesine ve 3.000’i aşkın çalışana sahiptir.
Yenilikçi vizyonu ve kaliteli ürünleri sayesinde; Biscolata, Ozmo, Milango, Boombastic, Luppo, Nutymax, Papita, Chocodans ve Greta gibi dünya çapında tanınan ödüllü markalarıyla dikkat çekmektedir.
200’ün üzerinde ürün çeşidini, Amerika’dan Belçika’ya, Japonya’dan Maldivler’e kadar 120’den fazla ülkeye ihraç etmektedir. Walmart, Walgreens, Dollar General, Aldi, Lidl, Dollar Tree ve Dollarama gibi küresel perakende zincirleriyle iş birliği yapmaktadır. Globalleşme stratejisi doğrultusunda Dubai, Cezayir, Azerbaycan, Amerika, Suudi Arabistan, Almanya ve İngiltere'de bölge ofislerine; Levant Bölgesi, Kanada, Çin ve Latin Amerika'da ise bölge müdürlüklerine sahiptir.
Gaziantep Fabrikamızda Fabrika Direktörlüğümüze bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği ekibimizde görev alacak Sağlık Personeli arıyoruz!
Bu Rol İçin Aradığımız Nitelikler
· Üniversite ve sağlık meslek liselerinin Hemşirelik, Sağlık Memurluğu, Acil Tıp Teknisyenliği ve İlk ve Acil Yardım Teknikerliği (Paramedik) bölümlerinden mezun,
· Tercihen DSP sertifikası olan,
· MS Office uygulamalarına hakim,
· Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme becerileri gelişmiş,
· Branşı ile ilgili gelişmeleri ve yenilikleri takip eden,
· İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
· Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilen.
Görev ve Sorumluluklar
· İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışmak, veri toplamak ve gerekli kayıtları tutmak,
· Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olmak.
· Özel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak.
· Çalışanların sağlık eğitiminde görev almak.
· İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışmak.
· İşyerinde yer alan sağlık ve güvenlik önlemlerinde aktif rol almak.
· Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işyeri hekiminin onayına sunmak.
· İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile iş kazaları-meslek hastalıkları hakkında değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırmaya katkıda bulunmak.
· Sürekli iyileştirme odaklı olmak,
· Meydana gelen iş kazası ya da meslek hastalıklarında ilk müdahaleyi yapma, hastaneye sevk ve idare işlerini yapmak,
· İş kazası veya meslek hastalığı geçirmiş personele işe dönüş muayenesi ve eğitimi vermek.
· Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı için çalışmalar yapmak.
Şölen’de Seni Neler Bekliyor?
· Özel Sağlık Sigortası, Hayat ve Ferdi Kaza Sigortası
· Çalışan ödüllendirme ve takdir uygulamaları
· Hediye alışveriş çekleri
· Yılda 4 kez ürün dağıtımı
· “İyi ki doğdun!“ izni
· Heltia – Çalışan Destek Programı
· ? Şölen annelerine özel kreş desteği
Değerlerimiz
Başarmaya Tutkuluyuz - Gözle görülür, fark edilir, istisnai başarılar elde etmek için kendimizi işimize adarız. İşimize beynimiz ve kalbimizle bağlanır, yolculuğun keyfini çıkartır ve sonuca odaklanırız. Yarattığımız başarılı sonuçların gururunu tüm paydaşlarımızla birlikte yaşarız.
Fark Yaratırız - Ölçülü riskleri cesaretle alır, hata yapmaktan çekinmeyiz. Yaptığımız her işte fark yaratır; topluma, tüketicilerimize, iş ortaklarımıza ve çalışanlarımıza değer katarız. Üstün kaliteli ürünlerimizi dünyaya sunar, tüketicilerimizi ödüllendiririz.
Değerlerimize Bağlıyız - Birbirimize, iş ortaklarımıza ve tüketicilerimize karşı açık, içten, dürüst ve adil davranırız. Geçmişten gelen değerlerimize saygı gösteririz. Değer zincirimizdeki her bir bireyin itibarını en önde tutar, kararlarımızı, onlara karşı taşıdığımız sorumluluk bilinciyle alırız.
Şölen’de işe alım süreçlerimizi adil ve kapsayıcı şekilde yürütüyoruz. Dil, din, etnik köken, ırk, yaş ya da cinsiyet fark etmeksizin hiçbir önyargı veya ayrımcılığa izin vermiyoruz. Tüm değerlendirmelerimizi iş tanımına uygunluk, objektif ve ölçülebilir kriterler ile yetkinlik odaklı mülakatlar üzerinden gerçekleştiriyoruz.
