İnsan Kaynakları Şefi

Sonçağ Tarım Orman Ürünleri Ltd. Şti.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

İzmir Torbalı'da ahşap ambalaj sektöründe faaliyet gösteren firmamızda çalışmak üzere İnsan Kaynakları Şefi pozisyonunda çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

·               Üretim Sektöründe İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimi olan, tercihen üniversitelerin mühendislik fakültelerinden mezun,

·               C sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesi olan,

·               İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hâkim ve yenilikleri takip etmek

·               Beyaz yaka ve mavi yaka işe giriş, işten çıkış, SGK E Bildirge işlemlerini yapabilecek

·               Analitik düşünme kabiliyetine sahip, iletişim becerisi yüksek, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,

·               MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,

·               Planlama ve organizasyonel becerileri yüksek.

·               İdari işleri takip edebilecek

·               Genel Nitelikler

·               Özlük dosyalarını oluşturmak ve takibini yapacak,

·               İnsan Kaynaklarına ait prosedür, form ve talimatları hazırlayarak, İzinlerin takibini yapıp ve izin formlarını imzalatarak, bodrolarına yansıtacak

·               Puantaj, maaş, mesai, ek ücret, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı v.s hesaplamaları ve bordroları hazırlayarak imza alacak

·               İşe alım süreçlerini yönetebilecek,

·               Kendi alanı ile ilgili bilgileri ilgili birimlere ve üst yönetime raporlama yapacak,

·               İş analizlerini yapmak ve görev tanımlarını hazırlayabilen,

·               İş sağlığı ve işçi güvenliği süreçlerine eşlik edecek. 

·               SGK-İŞKUR-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi resmi kuruluşlar ile yazışmaları yapabilen,

·               Kurumun etkin ve verimli çalışma sistematiğinin oluşturulması için analizler yürütebilecek,

·               Personel bağlılığını artıracak ve kurum içi iletişimi kuvvetlendirecek stratejiler geliştirebilecek,

·               Kurum içi kurum dışı eğitim ihtiyaçlarını belirleyebilecek,

·               Performans yönetim sisteminin geliştirilmesi için çalışmalarda bulunabilecek

·               Personeller için birim müdürlerinden gelen eğitim taleplerini değerlendirerek , eğitim takvimlerini ve planını oluşturabilecek ,oluşturulan eğitim takvimini takip eden ve eğitime katılım organizasyonunu yapabilen, eğitime katılan personelleri takip eden ve eğitim sonuçlarının kayıtlarını tutabilecek,

·               Personelin rutin sağlık kontrollerinin zaman kayıtlarını tutarak, zamanı gelen taramaların yapılmasını sağlayabilen,

·               İyi derecede NETSİS kullanabilen,

·               MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·               Ölçme, seçme ve değerlendirme tekniklerini bilen,

·               Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

·               Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek  raporlamak,

·               Ekip çalışmasına uygun, üstlerine yeterli ve doğru veri akışını sağlayabilecek

·               Gelişime açık ve kendisini yenileyebilen

·               İletişim gücü kuvvetli