Mağaza Yöneticisi / Pendorya AVM
İş İlanı Hakkında
1967 yılından itibaren erkek giyiminde şıklık, kalite ve modern çizgileri bir araya getiren Süvari, köklü geçmişi ve güçlü vizyonuyla öne çıkıyor. 1967 yılında hazır giyim yolculuğuna başladı ve 1997 yılında perakende sektörüne adım atarak Türkiye'nin önde gelen markalarından biri haline geldi. Bugün Türkiye'de 180’den fazla ve 9 ülkede 40 mağaza ile faaliyet gösterirken, 500'e yakın satış noktasıyla müşterileriyle buluşuyor.
Almanya, Kıbrıs, Azerbaycan, Kazakistan, Rusya, Türkmenistan, Irak ve Romanya gibi ülkelerde büyümesini sürdüren Süvari, dünyanın diğer bölgelerinde de varlığını göstermeye hazırlanıyor.
Süvari, modern erkeğin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak tasarladığı koleksiyonlarında kaliteyi, konforu ve zamansız çizgileri bir arada sunuyor. Yenilikçi bakış açısıyla moda dünyasındaki gelişmeleri yakından takip eden marka, global arenada da gücünü artırmayı hedefliyor.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
MAĞAZA YÖNETİCİSİ
KİMİ ARIYORUZ?
- Tercihen Üniversite Mezunu,
- En az 2 yıl Mağaza Yöneticiliği yapmış (tercihen Klasik giyim)
- Perakende alanında deneyimli ve portföy sahibi,
- NEBİM ve MS Excel’i iyi derecede bilen,
- Seyahat engeli bulunmayan.
NELER YAPACAKSINIZ ?
Satışta enerjik olmayı seviyorsanız ve performansla motive oluyorsanız,
Ekibinizi motive edip takım ruhunu en yüksekte tutabiliyorsanız,
Hedefler, KPI’lar ve rakamlar sizin için bir oyunun seviyelerini geçmek gibiyse,
Müşteri deneyimini “unutulmaz” kılmaktan keyif alıyorsanız,
Mağaza düzeni, görsel sunum, stok yönetimi ve günlük operasyonları pürüzsüz yürütmek size tatlı bir rutin gibi geliyorsa,
Verilerle oynamayı, ciroyu büyütmeyi ve ekibinize de bu bakış açısını aşılamayı seviyorsanız,
Marka temsilinde duruşunuz ve iletişiminizle fark yaratabiliyorsanız,
Sizi de aramızda görmek istiyoruz!
NELER SUNUYORUZ?
Sektöründe lider / tanınmış bir markada çalışmayı,
Geniş şube ağı ve güçlü kurumsal yapıyı,
Yenilikçi ve dinamik bir organizasyonda yer alma fırsatı sunuyoruz.
Ayrıca;
Eğitim ve Gelişim Fırsatı: Çalışanlarımıza her ay atadığımız eğitimlerle gelişim fırsatı sunuyor, online ortamda istedikleri yer ve zamanda dinleyebilecekleri Mobil Akademiyi sunuyoruz.
Kariyer Fırsatı: Her yıl gerçekleştirdiğimiz Terfi Süreciyle çalışanlarımızı adil ve objektif bir şekilde değerlendiriyor, gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
Ayrıcalıklı Yan Haklar: Tamamlayıcı sağlık sigortasından yemek kartına, mağazalarımızda kullanabileceğiniz %25 indirim seçeneğine çeşitli fırsatlar sunuyoruz.
Prim Sistemi – Satış hedeflerine ulaşmaya dayalı performans primi sunuyoruz.
