Bu pozisyon Fabrika Direktörlüğü, Üretim Kaynakları Planlama ve Kontrol Müdürlüğü, Üretim Kaynakları Analiz ve Denetim Yöneticiliği’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.
Pozisyonun amacı; Fabrikanın insan kaynağını ve tesis kapasitelerini en verimli şekilde kullanacak planlamaları yapmak ve stratejileri belirlemek. Fabrika tüm birimleri için verimlilik hedeflerini belirlemek, belirlenen hedeflerin gerçekleşmesi için birimlerle ortak çalışmalar yapmak ve onları yönlendirmek. Şirketin stratejik planına göre yeni ürün yatırımların devreye alma bütçelerinin takibini ve denetimini yapmak.
Pozisyona özgü sorumluluklar;
- Üretilen modellerin standart zamanlarını tespit ederek bunların güncel olmasını sağlamak,
- İşgücü ihtiyaç tesbiti, maliyet hesabı ve kapasite yönetimi süreçlerini desteklemek/yürütmek.
- İlgili Üretim/Lojistik biriminde işçilik bütçe ve forecast yönetimini yapmak
- Fabrika genelinde üretim programına bağlı olarak gerekli direkt/endirekt işçi sayılarını ilgili birimlerle işbirliği içinde çalışarak belirlemek,
- Üretim araçları, tesis, makina ile ilgili kapasite ve yeterlilik analizleri yapmak,
- Kapasite darboğazlarının aşılması için alternatifler geliştirmek
- Yeni model/versiyon yatırımları için hazırlanan fizibilite çalışmalarına destek olmak
- Fabrika genelinde verimliliği arttırıcı ve yaygınlaştırıcı çalışmalar yapmak,
- İşgücü verimliliği ile ilgili indikatörlerin kontrol ve takibini yapmak, yönetime raporlamak.
Zorunlu Nitelikler
- Üniversitelerin Endüstri /İşletme mühendisliklerinden mezun
- Otomotiv sektöründe veya Üretim ve/veya Lojistik sektöründe en az 2 yıllıkdeneyim sahibi olan
- Minimum üst orta düzeyde İngilizce ve tercihen İtalyanca bilen
Genel Nitelikler
- İş etüdü ve zaman analizi tecrübesi, tercihen MTM-UAS (veya MTM standart bilgiler) analiz metodu bilgi ve tecrübesine sahip
- MS Ofis programlarını etkin olarak kullanan
- Üretim ve/veya Lojistik Süreçleri Bilgisine sahip
- Analitik düşünme seviyesi yüksek ve proaktif olan
- Analiz ve sonuçları değerlendirme, çözüm üretme yeteneğine sahip
- Planlama, farklı kişi ve departmanlardan bilgi konsolidasyonu, zamanında gerekli raporları hazırlama konularında deneyim/beceri sahibi olmak.
- Etkin problem çözme yetkinlikleri olan
- Yalın üretim araçlarını iş deneyimlerinde kullanmakta olan
- Takım çalışmasına yatkın, analitik düşünme becerisine sahip, müşteri odaklı ve iletişim becerileri güçlü, ikna kabiliyeti ve iletişim becerisi yüksek
- WCM bilgisi ve deneyimine sahip
- Modelleme (Simulasyon) Bilgisine sahip
- Kısa süreli yurt dışı seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış
- Bursa'da ikamet edebilecek olan adaylar aranmaktadır.
Şirketin sağlayacağı role özel faydalar;
- Fiat Chrysler Automobiles (FCA) bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı.
- Yıl boyu süren teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler.
- Koçluk/Takım koçluğu, Mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı.
- Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı.
- Tofaş akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişim fırsatları
• Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)