Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.
Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir
Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.
Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir
Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.
Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler
GENEL NİTELİKLER
THY Teknik A.Ş., yüksek nitelikli teknik ve uzman personeliyle, başta THY A.O. olmak üzere, dünyanın her ülkesinden gelen onlarca hava yolu şirketine ait uçakların motor ve komponentlerine yaptığı bakımlarla ve bu şirketlere vermiş olduğu mühendislik hizmetleriyle havacılık sektöründe fark yaratmaya devam ediyor. THY Teknik A.Ş.’nin dinamizmiyle takımının bir parçası olmak isteyen, havacılık alanında deneyim kazanmak isteyen; Uçak Bakım Planlama alanında çalışmak üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.
İŞ TANIMI
Genel Kriterler
T.C. vatandaşı olmak
Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak
01.01.1988 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak
Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamlamış olmak, askerlikten muaf olmak veya tercihen en az 1 yıl tecilli olmak
Daha önce THY A.O. veya iştiraklerindeki görevlerinden disiplinsizlik nedeniyle ayrılmamış olmak,
Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak
İngilizce seviyesini 07.05.2016 tarihi itibariyle en az aşağıdaki değerlerde olduğunu belgeleyebilmek ve İngilizceyi akıcı konuşabilmek;
YDS : 60
TOEFL IBT : 72
IELTS Academic : 6
İngilizce dil belgesi olan adaylar ilan başvurusu esnasında dil belgelerini CV’lerine ek dosya olarak eklemeleri gerekmektedir.
İngilizce dil belgesi olmayan adaylar YDS, TOEFL IBT veya IELTS Academic sınavlarından herhangi bir tanesinde sınava girip yukarıda bahsedilen yeterli puanı aldıkları takdirde Genel Yetenek sınavına davet edilebileceklerdir. Geçerli belgeler ilan kapanış tarihine kadar (22.06.2018) teknikkariyer@thy.com adresine gönderilmesi gerekmektedir.
Üniversitelerin aşağıdaki bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak (yurtdışı üniversitelerden mezun olan adayların bu bölümler için YÖK denklik belgesini ibraz etmesi zorunludur)
Astronomi ve Uzay Bilimleri
Ekonometri
Fizik
İstatistik
Matematik
Aranan Nitelikler
Problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı çalışan
Ekip çalışmasına yatkın, kişisel motivasyonu yüksek olan
Proaktif ve analitik düşünce yeteneğine sahip
Düzenli raporlama ve dokümantasyona önem veren
MS Office araçlarını çok iyi bilen
Araştırmayı ve öğrenmeyi seven, teknolojiyi ve yenilikleri takip eden
Sürekli kendini geliştirme eğiliminde olan
Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek olan
İnsan ilişkileri kuvvetli, güler yüzlü, ikna yeteneği yüksek olan
Sosyal İmkanlar:
THY Teknik A.Ş. çalışanlarına önemli sosyal olanaklar sağlar. Geniş bir bölgeye yayılmış servis ağı, yemek, özel sağlık sigortası, aile için sunulan özel sağlık sigortası indirimleri, doğum, emzirme, ölüm, evlenme yardımları, kadın çalışanlar için kreş imkanı ya da yardımı, indirimli yurt içi/yurt dışı uçuş imkanları, vize kolaylığı, tüm dünyada anlaşmalı konaklama olanakları söz konusu sosyal olanaklar arasında yer alır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
İlan başvuru tarihleri: 09.05.2018 – 22.06.2018
Yazılı sınav tarihi: 07.07.2018
İlan kriterlerini sağlayan adaylar, Genel Yetenek sınavına davet edilecektir. Sınav davetinde dil belgenizi ibraz etmeniz talep edilecektir. Başvuru süresince geçerli dil belgesi ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda başarılı olan adaylar mülakata davet edilecektir. Mülakat aşamasında adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.
Çalışma süresince THY Teknik A.Ş. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.
Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.
