Kaynak Geliştirme Görevlisi
İş İlanı Hakkında
Vakfımızda, Kaynak Geliştirme Biriminde Kaynak Geliştirme Yetkilisine raporlayarak çalışacak, Vakfın kaynak geliştirme faaliyetleri kapsamında yapılacak bireysel ve kurumsal bağış kampanyalarında yer alacak, hali hazırda yer alan bağışçılarla iletişimi sürdürecek, yeni bağışçı kazanma konusunda düzenlenecek faaliyetlerde yer alacak “Görevli” arkadaşlar arıyoruz.
Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı olarak Esas Sosyal ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çerçevesinde yaptığımız iş birliği kapsamında aşağıdaki kriterleri sağlayacak genç takım arkadaşları arıyoruz.
- Herhangi bir devlet üniversitesinden 2025 Haziran ayı ve sonrasında mezun olmuş,
- Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100'lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
- Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması (Stajlar ve dönemsel çalışmalar bu kapsamda değildir)
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması,
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin Halkla İlişkiler, İletişim, Pazarlama, Uluslararası İletişim, Psikoloji vb. lisans bölümlerinden mezun,
- Sivil toplum çalışmaları konusunda istekli, sosyal duyarlılığı olan,
- İnsan ilişkilerinde güçlü iletişim yeteneğine sahip,
- Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Microsoft Office programlarına hakim.
İş Tanımı:
- Bağışçı ilişkilerinin günlük olarak takibinin sağlanması,
- Kurumsal ve bireysel bağış kampanyalarında ofis ve saha etkinliklerinde görev alınması,
- Dijital kampanyaların oluşturulmasında görev alınması ve bağışçı veri tabanında belirlenen periyodlarda güncellemeler yapılması,
- Dijital/basılı sertifikaların ve ürünlerin bağışçılara ulaştırılmasının sağlanması,
- Düzenlenecek stant çalışmalarında görev alınması,
- Bağış sertifikası, ürünler ve basılı materyallerin gelir-gider bilgilerinin güncel olarak kayıt altına alınması ve istenilen periyotlarda yetkililere raporlanması,
- Bağışlar için bağış makbuzu veya teşekkür mektuplarının ilgili kişi veya kurumlara ulaştırılmasının sağlanması,
- Sorumlu olduğu tüm süreçlerin CRM sistemine işlenmesinin sağlanması,
- Gerekmesi halinde TLM çalışmalarına destek verilmesi,
- Gönüllülük faaliyetlerinde aktif olarak sorumluluk alınması,
- İktisadi İşletme ürünlerinin kargo gönderimlerinin yapılması,
- İktisadi İşletme ürünlerinin stok takibinin yapılmasına destek olunması.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı’nın vizyonu, Cerebral Palsy’li bireylere doğumlarından itibaren yaşlılık döneminin sonuna kadar hizmet veren, kendini bilimsel olarak sürekli geliştiren ve finansal olarak sürdürülebilir bir yapıya sahip olan uluslararası düzeyde referans kurum olmaktır.