İnsan Kaynakları Uzmanı

UNMAŞ UNLU MAMÜLLER SAN. TİC. A.Ş.

UNO, “Ekmeğinizi elletmeyin!” sloganıyla yaptığı çalışmalar sayesinde fırıncılık sektöründe hızla yeni bir kategori oluşturmuş ve Türkiye’nin en bilinen ekmek markası haline gelmiştir. Ülkenin ilk ve öncü paketli ekmek markası, tek Tübitak destekli ekmek Ar-Ge merkezi sahibi olarak her alanda sürdürülebilir bir dünya için her geçen gün gelişmeye ve elimizden gelenin en iyisini yapmaya devam ediyoruz.

Çevreye, topluma ve ekonomiye karşı sorumluluklarımız kapsamında; Oxo-biyo-çözünür özelliğine sahip “Doğa Dostu Akıllı Ambalajlarımız ile, geri dönüşüme giremeyip kazara doğaya karışması halinde, doğada zararlı hiçbir kalıntı bırakmadan, 24 ay içerisinde tamamen çözünen geliştirdiğimiz “Plastik Atık Sorunu”na çözümle, üretim fabrikamızda Sıfır Atık sertifikası sahibi olarak sürdürülebilir bir gelecek inşası için sektöre rol model olmaya kararlıyız. Çünkü dünyamızın bugününü ve geleceğini önemsiyoruz.

Kuruluş tarihimiz olan 1990 yılından bu yana UNO olarak 3 üretim tesisi, 2.000 çalışanımız ve kendi dağıtım araçlarımızla 81 ilde 55.000’in üzerindeki satış noktamız ile doğru ürünleri tüketicilerimizle buluşturuyoruz. Siz de ekibimizin bir parçası olun ve UNO’nun geleceğini şekillendirin, beraber katma değer yaratmaya devam edelim!

İstanbul Dudullu lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Özellikle üretim sektöründe, özlük işleri, bordrolama, işe alım süreçlerinde en az 3-4 yıl tecrübeli, tercihen sendikal süreçlere hâkim,
• Taşeron personel süreçleri, puantaj kontrolleri ve hakediş takibinde deneyimli,
• İyi derecede SAP ve SuccessFactors (SAP SF) bilgisine sahip,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i ileri seviyede kullanabilen,
• Teşvik süreçlerinin bordro ve personel maliyetlerine etkisini analiz edebilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik düşünme, planlama ve problem çözme yetkinliği güçlü,
• Sonuç odaklı, dikkatli, titiz ve takip yönü kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

• İşe alım ihtiyaçlarını ilgili yöneticilerle birlikte belirlemek ve pozisyonların tüm işe alım süreçlerini yönetmek,
• İlan oluşturma, aday araştırma, mülakat, değerlendirme ve teklif süreçlerini yürütmek,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini ilgili paydaşlarla koordineli şekilde yönetmek,
• Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim süreçlerini planlamak ve takip etmek,
• Çalışanların İK süreçleriyle ilgili talep ve ihtiyaçlarına destek olmak,
• Aylık bordro süreçlerinin eksiksiz ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Puantaj, fazla mesai, izin, devamsızlık ve yan hak verilerinin kontrolünü gerçekleştirmek,
• Ücret, tazminat, prim, tahakkuk ve yan hak hesaplamalarını gerçekleştirmek,
• Aylık personel maliyet raporları, bütçe sapma analizleri ve üst yönetime yönelik raporları hazırlamak,
• Personel özlük dosyalarının ve bordro kayıtlarının mevzuata uygun, eksiksiz ve denetime hazır tutulmasını sağlamak.
• SAP SuccessFactors süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak ve sistem iyileştirme çalışmalarında görev almak,
• Muhasebe ve Finans ekipleri ile koordineli çalışarak bordro mutabakatlarını gerçekleştirmek,
• İK süreçlerinin dijitalleşmesi ve verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirme projelerinde aktif rol almak,