Bilgi İşlem Uzmanı | Meydan İstanbul AVM

Wam Turkey

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojileri, Yönetim Bilişim Sistemleri veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Windows işletim sistemleri, Microsoft 365 ve MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Active Directory (Domain), kullanıcı hesapları ve parola yönetimi süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Masaüstü ve dizüstü bilgisayarlar, yazıcılar ve çevre birimlerinin kurulumu ve arıza giderme konusunda bilgi sahibi,
• Temel ağ (Network) bilgisine sahip (TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, Switch),
• Donanım ve yazılım kurulumlarını gerçekleştirebilecek teknik bilgiye sahip,
• Microsoft 365 kullanıcı yönetimi, Outlook ve Teams uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
• Tercihen kablosuz görüntü aktarım çözümleri (Barco ClickShare vb.), toplantı odası teknolojileri ve temel ses sistemleri konusunda bilgi sahibi veya bu alanda kendini geliştirmeye istekli,
• Problem çözme becerisi güçlü, analitik düşünebilen ve sonuç odaklı çalışabilen,
• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın ve kullanıcı memnuniyetini önemseyen,
• Öğrenmeye açık, sorumluluk sahibi, teknolojik gelişmeleri takip eden,
• Haftada 6 gün çalışma düzeninde görev alabilecek, fazla/esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilecek.

İŞ TANIMI

• Kullanıcılardan gelen donanım, yazılım ve Microsoft 365 taleplerine teknik destek sağlamak,
• Active Directory üzerinde kullanıcı oluşturma, yetkilendirme, parola sıfırlama ve hesap yönetimi işlemlerini gerçekleştirmek,
• Masaüstü bilgisayar, dizüstü bilgisayar, yazıcı, IP telefon ve diğer uç kullanıcı ekipmanlarının kurulum, bakım ve destek süreçlerini yürütmek,
• Windows işletim sistemi, Microsoft Office ve kurumsal uygulamaların kurulum ve temel yapılandırmalarını gerçekleştirmek,
• Temel ağ (Network) sorunlarının tespit edilmesi ve çözüm süreçlerine destek vermek,
• Wi-Fi bağlantıları, ağ erişimi ve çevre birimlerine ilişkin teknik problemlerin giderilmesini sağlamak,
• IT envanterinin takibini yapmak, ekipman zimmet ve stok süreçlerine destek vermek,
• Yeni kullanıcıların bilgisayar, e-posta ve gerekli sistem erişimlerini hazırlamak,
• IP kamera, yazıcı ve diğer BT ekipmanlarının temel kurulum ve destek süreçlerinde görev almak,
• Bilgi işlem süreçlerine ilişkin dokümantasyon ve raporlama çalışmalarına katkı sağlamak,
• Gerektiğinde diğer BT altyapı ve operasyon çalışmalarına destek vermek.

HAKKIMIZDA

Uluslararası “WAM” (Worldwide Asset Management)’in, Türkiye iştiraki olarak faaliyete geçen “WAM Turkey”, Uluslararası Fon yapılanması içinde Portföy Management ve Asset Management alanlarında faaliyetlerini yürütmektedir.

“WAM Turkey” dünya çapındaki bilgi birikimi ile etkin ve profesyonel kadrolarıyla yönetimini üstlenmiş olduğu Alışveriş Merkezleri, Lojistik Depolar, Ofis Kampüsler vb. ticari gayrimenkullerde en verimli sonuçlara ulaştırma ve farklılık yaratma hedefiyle, projelere özel strateji geliştirmektedir. Uluslararası knowhowı ile duyarlı dinamik iş planları sayesinde assetlerini uluslararası seviyede 360 derece yönetim anlayışı içinde yöneterek, yer aldığı tüm projelere katma değer katmaktadır.

Türkiye'de Avrupa'nın sayılı alışveriş merkezleri arasında gösterilen City’s Nişantaşı, Meydan İstanbul, Kozyatağı City’s İstanbul projelerinde Asset Management hizmeti veren WAM, Avrupa'nın en önemli portföylerini yönetmektedir.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

WAM Turkey İnsan kaynakları politikası gereği tüm çalışanların en değerli varlıkları olduğuna inanmaktadır. Çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Çalışanlara sorumluluk üstlenmesini, inisiyatif kullanmasını ve bu doğrultuda başarılı iş sonuçları elde etmeleri için motive etmektedir.

WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.

SEÇME YERLEŞTİRME

WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.

ÜCRET POLİTİKASI

WAM Turkey’ de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesin de piyasa ücret araştırması yapılır.

Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.