Depo Sorumlusu / Ambar Personeli
İş İlanı Hakkında
Depo Sorumlusu / Ambar Personeli
İnşaat projelerimizi yürütmekte olan grup firmamızın Ataşehir lokasyonunda başlayan karma yaşam projesinde gece vardiyasında görevlendirilmek üzere “Depo Sorumlusu/Ambar Personeli” arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Tercihen inşaat sektöründe depo/ambar deneyimine sahip,
- İnşai, mekanik ve elektrik malzeme bilgisine sahip,
- Temel bilgisayar bilgisine sahip, aktif bilgisayar kullanabilen,
- ERP sistemi ve MS Excel kullanımına hakim,
- Takip ve kayıt süreçlerinde dikkatli çalışabilecek,
- Sorumluluk sahibi ve düzenli çalışma disiplinine sahip olmak.
İş Tanımı
- Şantiye içerisindeki ambarın düzen ve kontrolünü sağlamak,
- Gelen ve çıkan malzemelerin teslim/kayıt süreçlerini takip etmek,
- Her malzeme giriş/çıkışında ilgili formların eksiksiz doldurulmasını sağlamak,
- Ambar anahtar teslim/devir süreçlerini düzenli şekilde yürütmek,
- Satın alma departmanına bağlı ve Ambar şefi koordinasyonunda görev almak.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
WAM Turkey İnsan kaynakları politikası gereği tüm çalışanların en değerli varlıkları olduğuna inanmaktadır. Çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Çalışanlara sorumluluk üstlenmesini, inisiyatif kullanmasını ve bu doğrultuda başarılı iş sonuçları elde etmeleri için motive etmektedir.
WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.
SEÇME YERLEŞTİRME
WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.
ÜCRET POLİTİKASI
WAM Turkey’de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesin de piyasa ücret araştırması yapılır.
Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
WAM TURKEY (WORLDWIDE ASSET MANAGEMENT) Uluslararası bir yapılanmaya sahip olan “WAM” (Worldwide Asset Management)’in, Türkiye iştiraki olarak faaliyete geçen “WAM Turkey”, Uluslararası Fon yapılanması içinde Portföy Management ve Asset Management alanlarında faaliyetlerini yürütmektedir. WAM Turkey Asset Management portföyünde ; • CITY’S NİŞANTAŞI, Türkiye ve İstanbul’un Cazibe merkezi Nişantaşı’nda yer alan CITY’S NİŞANTAŞI, Avrupa’nın ve Türkiye’nin sayılı alışveriş merkezleri arasında gösterilmekte.
Yan Haklar
- Yemekhane
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör