Saha Teknikeri

Wam Turkey

İnşaat projelerimizi yürütmekte olan grup firmamızın Ataşehir lokasyonunda başlayan karma yaşam projesinde görev alacak Saha Teknikeri aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İnşaat Meslek Yüksek Okulu'ndan mezun,
• Büyük ölçekli üst yapı projelerinde en az 10 yıl görev almış,
• İnşaat malzemeleri ve teknikleri konusunda bilgi sahibi,
• Proje okuma kabiliyeti yüksek, proje yönetimi ve planlama süreçlerine hakim,
• AutoCAD ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, disiplinli ve çözüm odaklı,

İş Tanımı

• İstanbul Ataşehir’de yürütülen büyük ölçekli lüks karma konut projesinde (rezidans ve AVM bileşenleri dâhil) sorumlu olduğu iş kapsamında çalışan alt yüklenicileri denetlemek ve gerekli koordinasyonu sağlamak,
• Proje süreçlerini takip ederek, zamanında ve kaliteli bir şekilde tamamlanmasını sağlamak,
• Malzemelerin sahaya zamanında sevk edilmesini sağlamak ve sürecin takipçisi olmak,
• Sahada teknik denetimler yapmak ve raporlamak,
• Proje ve saha ekipleri arasında iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
• Gerektiğinde alt yüklenici ve işveren hak edişlerinde teknik ofis departmanına metraj-ataşman desteği vermek,
• Projede saha incelemesi yapmak, olası değişiklik ve yenilikler ile ilgili şantiye şefini bilgilendirmek.

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

WAM Turkey İnsan kaynakları politikası gereği tüm çalışanların en değerli varlıkları olduğuna inanmaktadır. Çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Çalışanlara sorumluluk üstlenmesini, inisiyatif kullanmasını ve bu doğrultuda başarılı iş sonuçları elde etmeleri için motive etmektedir.

WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.

SEÇME YERLEŞTİRME

WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.

ÜCRET POLİTİKASI

WAM Turkey’ de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesin de piyasa ücret araştırması yapılır.

Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.