Bölge Müdürü İstanbul Anadolu Yakası

Watsons

Watsons Türkiye, dünya çapında 30 pazarda 12 perakende markasıyla 16.800’den fazla mağaza işleten ve 130.000’den fazla çalışanı bulunan, dünyanın en büyük uluslararası sağlık ve güzellik perakendecisi AS Watson Group’un bir parçasıdır. AS Watson Group, 2023 mali yılı itibarıyla 23 milyar ABD doları gelir elde etmiş olup, her yıl O+O (Offline plus Online) platformları aracılığıyla 6 milyardan fazla müşteriye teknoloji destekli perakende deneyimi sunmaktadır.

Watsons, Asya’nın lider O+O sağlık ve güzellik perakendecisi olarak 16 Asya, Avrupa ve Orta Doğu pazarında 8.000 mağaza ve 1.500’den fazla eczane ile faaliyet göstermektedir.

Watsons Türkiye, 66 şehirde 400’den fazla mağazası ve 3.500’den fazla çalışanı ile Türkiye’nin önde gelen güzellik ve kişisel bakım perakendecilerinden biridir. Müşterilerine sunduğu ürün ve hizmetlerle hayatlarında pozitif bir fark yaratmayı hedeflemektedir.

Watsons, Asya’nın 1 Numaralı Kişisel Bakım ve Güzellik Perakendecisidir.* *Campaign Asia tarafından 6 Asya ülkesinde 9.000 katılımcıyla gerçekleştirilen "En İyi 50 Müşteri Deneyimi Markası" anketinin sonuçlarına dayanmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 7+ yıl deneyimli,
• Çoklu mağaza yönetiminde ve Area Manager pozisyonunda deneyim sahibi,
• Ekip yönetimi ve liderlik tecrübesi güçlü,
• Retail KPI yönetimi, satış ve kârlılık analizi konularında yetkin,
• Workforce planning bilgisine sahip,
• MS Excel ve raporlama araçlarına hâkim,
• Güncel teknolojik gelişmelere ve dijital uygulamalara uyum sağlayabilen,
• Aktif araç kullanan ve seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI

• Bölge bazlı satış stratejilerini oluşturmak, sahaya indirmek ve sonuçlarını takip etmek.
• Mağaza performanslarını analiz ederek büyüme fırsatlarını belirlemek ve aksiyon planları geliştirmek.
• Kampanya, sezon ve kategori bazlı ticari planları uygulayarak satış hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak.
• Düşük performanslı mağazalar için gelişim planları oluşturmak ve iyileştirme sürecini yönetmek.
• O+O kanalını, omnichannel süreçlerini ve Marketplace performansını satış büyüme motoru olarak yönetmek.
• Müşteri deneyimini ve bağlılığını satışa dönüştürecek aksiyonlar geliştirmek.
• Mağaza Müdürlerine ticari bakış açısı kazandırmak; koçluk, eğitim ve geri bildirimle liderlik etmek.
• Watsons operasyonel standartlarına uygunluğu denetlemek ve yüksek performans kültürünü sürdürmek.

ADAY KRİTERLERİ

• Deneyim: En az 7 yıl tecrübeli,
• Eğitim Seviyesi: Üniversite mezunu.