ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıÜniversite KarşılaştırmaYKS Tercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan HesaplamaKYK Yurt RehberiİLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Ülkemizde profesyonel askerliğe geçip geçmeme noktasında tartışmalar devam etse de mevcut düzende zorunlu askerlik sistemi devam etmektedir. Asteğmen olarak görevlendirilen personelin diğerlerinden farklı olması beklenir. Bu mesleği seçeceksen bazı kurallara dikkat etmek zorundasın. Asteğmen bağlı bulunduğu birliğin komutanlığını üstlenen personelin adıdır. Subaylık sınıflamalarının en küçük birimidir. Bu sınıfın adı yedek subay olarak da bilinir. Ülkemizdeki sistemde asteğmenlik, fakülte mezunları arasından seçilen ve kıdemli başçavuş ile teğmen arasındaki bir rütbedir.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev alan asteğmen; takım komutanı, batarya ya da adestim subayı (ateş destek timi) olarak çalışır. Adestim demek karargahın gece gündüz her koşulda komuta, kontrol ve haberleşme ihtiyaçlarının yerine getirilmesine dayanır. Branşları gereği eğitimsel ya da teknik açıdan görevlendirilen asteğmenler askeri sistemimizde teğmen ile kıdemli başçavuş arasında bir sınıfta yer almaktadır. Asteğmenlerin farklı branşlarda olması askeri düzen içinde daha çok yararlılık göstermelerini sağlamaktadır. Zaten Türk Silahlı Kuvvetleri asteğmen alımlarında her geçen yıl farklı branşlardan alımlara yönelmektedir. Bir ülkenin kalkınmışlık düzeyini gösteren en önemli gösterge o ülkenin insan kaynaklarındaki çeşitlilik ve gelişmişlik düzeyidir. Gelişmiş ülkeler insan kaynaklarını hem nitelik olarak hem de nicelik açısından en iyi şekilde değerlendirirler.
Asteğmen mesleği, askeriyenin hem ilim ve kültür yüzü hem de aydın kişilerin görev yaptığı bir personel bölümüdür. Burada çok sayıda düşünce üretilir. Yaratıcılığın işlerlik kazandığı bir sınıftır. Bu mesleğin icracısı vizyonu yüksek ve misyonuna uygun şekilde eylemde bulunan kişiler olmalıdır. Askeri hiyerarşide çok önemli olan asteğmen mesleği kişinin branşı ve yeteneğine göre de konumlandırılabilir. Askeriyenin en kritik bölümlerinden birini oluşturan asteğmen mesleği askeriyenin düzeni, işleyişi ve disiplininin sağlanmasında önemli işleri yürütür.
Asteğmen ne iş yapar sorusu önemli olmakla birlikte görev tanımları hakkında yeterince bilgi edinmelisin. Asteğmenden beklenen görev ve sorumluluğun adı birlik komutanlığıdır. Temel görevi kanunların ve amirlerin kendilerinden beklediği sorumlulukları yerine getirmektir. Birlik komutanı olan asteğmenlerin barış şartlarında en önemli görev ve sorumluluğu emri altındaki personelin sefere hazır hale getirilmesi ve bunun idame ettirilmesidir. Bu önemli görevi yerine getirecek asteğmenler için askeri liderlik özellikleri çok önemlidir. Bu mesleği tercih edeceksen liderlik özelliklerini geliştirmen gerekir. Çünkü temel sıfatın komutandır. Kara ve hava kuvvetlerinde asıl görevin takım ya da kısım komutanlığıdır. Asteğmen görevleri de bu doğrultuda teknik ve idari anlamda değişebilmektedir. Özellikle üstlerinin vereceği idari anlamdaki işleri yerine getirmek, operasyonlara çıkmak ve eğitim vermek asteğmenlik mesleğinin temelini oluşturur.
Tüm rütbeli askerlerde olduğu gibi asteğmen de ihtiyaç duyulan tüm askeri birimlerde çalışabilir. Başta kısım amirliği olmak üzere, komutanlık bünyesindeki birimlerde takım komutanı, batarya subayı, atış destek timi subayı ya da eğitim subayı olarak görev alabilirsin. Asteğmenin genel görevleri arasında şunlar bulunur:
Asteğmen nasıl olunur sorusuna geçmeden önce bu pozisyon için gereken kişilik özelliklerini değerlendirmelisin. Kişiliğin gelişiminin en önemli göstergeleri, uyumluluk, duygusal denge, sorumluluk, gelişime açıklık ve dışa dönüklüktür. Askerlik açısından bu kişilik özelliklerini kendini geliştirme, birlik ruhu oluşturabilme, özgüven sahibi olma, kendinle birlikte insanları güçlendirme, fütursuz davranmama ve yaratıcılık ile birleştirebilmelisin. Takım çalışması gerektiren asteğmen mesleğinde yapacağın her hamle, vereceğin her karar bağlı bulunduğun üstlerini ve astlarını etkileyecektir.
Komutan sıfatı ile birlikte önemli görev ve sorumluluklar üstleneceğin için liderlik özellikleri senin için büyük önem taşımaktadır. Mesleği tercih edeceksen özgüvenli olman, disipline önem vermen ve sorumluluklarının bilincinde olman gerekmektedir. Asteğmenlik mesleğini iyi şekilde icra etmek istiyorsan ekip ruhuna, işbirliği duygusuna ve gurur duygusuna önem vermen gerekmektedir. Grubunu iyi şekilde etkilemen için dengeli bir motivasyon duygusuna sahip olman gerekmektedir. Kazanman gereken liderlik özelliklerini şu şekilde sıralayabiliriz:
Asteğmen olma şartları bu mesleği tercih ederken en çok dikkat etmen gereken detaylardır. Asteğmen şartları şu şekilde sıralayabilir:
Eğer askerlik görevini yapmadıysan ve 4 yıllık fakülte ya da yüksekokullardan mezunsan asteğmen olabilirsin. Başvuru yaptığın dönemde Türk Silahlı Kuvvetlerinin talepleri doğrultusunda seçildikten sonra sınava tabi tutulup başarı gösterdiğin takdirde asteğmen olarak görev yapabilirsin.
Asteğmen mesleği gereği öncelikli meslekler vardır. Medikal doktor, hukuk fakültesi mezunları ve mühendisler öncelikli olanlardır. Eğitim fakültesi mezunları yine öncelikli alınmaktadır. Elbette alımlar zamanın şartlarına ve göre de değişebilmektedir.
Nasıl asteğmen olunur sorusu için lisans diploması ile yanıtı verilse de sadece bu yanıt yeterli değildir. Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde özellikle asteğmenlik gibi önemli bir konumdaki kişilerin branşında yüksek kalitede iş becerisi yüksek kişiler olması istenir. Askeriye bünyesinde çalışan kişilerin her ne kadar teknik donanıma hakim olması beklenirse de beyin gücü de çok önemlidir. Asteğmenlik mesleğini tercih edeceksen bazı niteliklere sahip olman gerekmektedir. Öncelikle bunun bir askeri meslek olduğunu unutmamalısın. Örgütlü bir toplumda görev yaptığını unutmadan, iletişim kanallarını açık tutan kişilikte olman gerekir. Askeri mesleklerde öncelikli olarak verilecek kişisel kararlar bütünüyle devleti ve milleti ilgilendirmektedir. Mevcut durumu farklı şekillerde kavramak, muhakeme yapmak, geleceğe ilişkin öngörülerde bulunmak, verilen görevleri doğru tahlil etmek ve bazen standart çözüm yollarının dışında orijinal kararlar verebilmek senin açından çok önemlidir. Aranan diğer özelliklere bakacak olursak:
Asteğmen olmak için gerekenler yerine getirildikten sonra şu çalışma alanlarında görev yapabilirsin:
Asteğmen yaş sınırına bakacak olursan, asteğmen başvurusu yaptığın yılın Ocak ayının biri itibariyle 27 yaşını bitirmiş olman gerektiğini görebilirsin. Lisansüstü öğrenimini tamamlamış olanlar 32 yaşını bitirmemiş olman gerekir.
Asteğmen maaşı kıdem, yapılan işin ağırlığına ve çalışılan alana göre değişiklik gösterebilir. Farklı pozisyonların ücret skalası için maaşlar listesini de kontrol edebilirsin.
Askerlik mesleğinde rütbe atlamak önemli bir meseledir. Asteğmen rütbeleri belirli şartlar altında atlayabilir. Normal şartlarda lisans mezunun gelebileceği zirve albay pozisyonudur. Fakat bu süre aldığın eğitime ve bu eğitimin süresine göre değişkenlik gösterir. Normal lisans mezunu olarak 3 yılda rütbe alabilirsin. Türk Silahlı Kuvvetleri'nin kendi kriterleri olmakla birlikte belirli şartlar altında kotalar de belirleyebilir.
Asteğmen mesleği getirdiği sorumlulukla birlikte zorlukları da beraberinde getirir. Rütbe geçişleri için fazldan efor sarfetmen gerekebilir. Askerlik mesleği tehlikeli bir meslek kolu olduğu için her daim dikkat gerektirir. Sorumlu olduğun askerlere karşı davranışların çok önemlidir. İlişkilerini hassas bir şekilde yürütmen gerekir. Asteğmen mesleği icra edeceksen her türlü hava ve durum şartlarına uyum sağlamalısın çalıştığın yere göre soğuk ya da sıcak iklimlerde görev yapabilecek sağlık şartlarına sahip olmak gerekir.
Asteğmen mesleği askeri bir meslek olduğu için zorluklarının yanında pek çok avantajı da beraberinde getirir. Bu mesleğin seçiminde en önemli kriter garanti bir meslek olarak görülmesidir. Ayrıca asteğmen mesleğinin avantajlarını sıralamak gerekirse şu şekilde bir liste yapılabilir:
Askerlik için başvurduğun dönemde Türk Silahlı Kuvvetleri için ihtiyaç duyulan bölümlerden birinden mezunsan, asteğmen olarak atanabilirsin. Üniversitelerin bazı bölümlerinden mezun olanların istatiksel olarak asteğmen olması daha kolaydır. Örneğin Tıp Fakültesi mezunları doğrudan asteğmen olarak atanır. Aynı şekilde Hukuk Fakültesi ve Eğitim Fakültesi mezunlarının da asteğmen olma ihtimali daha yüksektir.
Son yıllarda bilişim ve teknik alanlardaki gelişmeler alımlardaki çeşitliliği de arttırır. Bilgisayar destekli donanımlar her alanda olduğu kadar askeriyeyi de etkilemiş durumdadır.
Asteğmenlik mesleği için temel kursiyerlik eğitimi 1 aydır. Takım komutanı olan asteğmenlerin kursiyerlik süreci ise 2,5 aya kadar sürebilmektedir. Bu eğitimler temel askerlik bilgisi, yanaşık düzen eğitimi, yürüyüş, silah ve selam durma gibi eğitimlerden oluşmaktadır. Verilecek derslerin konusu branşlara göre değişmektedir. Derslerin sonucunda çeşitli sınavlar yapılır. Bu sınavlarda başarılı olmak çok önemlidir.
Askerlik mesleğinde kıyafet çok önemlidir. Asteğmen kıyafeti kara, hava ve denizde görev yapmasına göre değişmektedir. Askeri üniforma giymek haliyle zorunludur. Elbiselerin düzenli ve temiz olması askeri disiplin gereğidir. Kara Kuvvetleri’nde çalışan asteğmenin apoleti yeşildir ve üzerinde bir sarı dikdörtgen bulunur. Deniz Kuvvetleri’nde çalışan asteğmenin apoletinde bulunan simge ve semboller ile Hava Kuvvetleri’nde çalışan asteğmenin apoleti birbirinden farklıdır.