Bilgi Sistemleri Yöneticisi / Yönetmeni

Bilgi Sistemleri Yöneticisi / Yönetmeni Kimdir?

Bilgi sistemleri yöneticisi / yönetmeni, kurumun sahip olduğu bilgi teknolojilerinin kurulum, iyileştirme, denetleme işlemlerinin yönetimi ile departman ekibinin koordinasyonu sağlamakla sorumludur.

Bilgi Sistemleri Yöneticisi / Yönetmeninin Görev Tanımı Neleri Kapsar?

• Bilgi teknolojileri bütçesini planlamak, uygulamak ve maliyet etkinliğini sağlamak,
• Departman personelinin görev atamalarını yapmak ve denetlemek,
• Personel için gerekli eğitimleri planlamak ve yönetmek,
• Organizasyon standartlarını kurarak ve uygulayarak güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak,
• Sistem uygulamalarını denetleyerek bilgi sistemleri sonuçlarını değerlendirmek,
• Kurum için gerekli olan uygun donanım ve yazılımları seçmek ve temin etmek,
• Kullanıcıların yazılım lisansı yasalarına uymalarını sağlamak,
• Rutin yedekleme prosedürlerini uygulamak ve yönetmek,
• Güvenli bir şekilde çalıştıklarından emin olmak için sistemleri test etmek ve gerektiğinde değiştirmek,
• Bilgi sistemleri projelerinin yönetimini sağlamak,
• Karmaşık teknik donanım veya yazılım problemlerini içeren kriz durumlarını yönetmek,
• En yeni teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak ve sistemlerin güncel tutulmasını sağlamak,
• Kurumun kalite standartları ve stratejik planlama ile ilgili organizasyonel politikalarına katkıda bulunmak,
• Düzenli olarak üst yönetime faaliyet raporları hazırlamak ve sunmak.

Nasıl Bilgi Sistemleri Yöneticisi / Yönetmeni Olunur?

Bilgi sistemleri yöneticisi / yönetmeni olmak için üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak gerekmektedir.

Bilgi Sistemleri Yöneticisi / Yönetmeninin Nitelikleri Nelerdir?

• Bilişim teknolojilerine hakim olmak,
• Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
• İş birliği ve ekip yönetimine yatkınlık göstermek,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek,
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
• Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak.