Girişimci Nedir, Nasıl Olunur?

Girişimler genel olarak büyük ekipler tarafından ortaya konulmaz. Küçük bir çalışma grubu söz konusu da olsa girişim projeleri iyi bir koordinasyon ve ortak takım kültürüne ihtiyaç duyar. Bu noktada girişimcinin üstlendiği sorumluluklar ön plana çıkar. Bunlar şu başlıklar altında toplanabilir;

• Şirket stratejisi oluşturmak ve girişim ile hangi pazarlara girileceğine karar vermek,
• Girişimi finanse edebilecek potansiyel yatırımcılarla görüşmek,
• Girişim devamlılık sağlayana kadar gelir modellerini sürekli kılmak,
• Müşterilerin, girişim projelerine ilgi duymasını sağlamak için yeni ürünler ve hizmetler ortaya çıkarabilmek,
• İş alanını; envanter, insan gücü ve üretim oranı açısından değerlendirerek, bir sistem oluşturmak,
• Girişimde bulunacağı iş sahasını analiz etmek,
• Girişimin gelecek yönünü belirlemek için uzun vadeli planlama yapabilmek,
• Yatırımları, girişimi en aktif hale getirecek şekilde kullanmak.

Bir girişimci fiili CEO’dur. Planlama, strateji oluşturma ve ileriye yönelik hedefleri belirleme gibi önemli sorumlulukları olan girişimcinin liderlik vasfını öncelikli kılan niteliklere sahip olması beklenir. Bu nitelikler şu başlıklar altında özetlenebilir;

• Liderlik vasfına sahip olmak,
• İnsan ilişkilerinde etkili olmak,
• İnisiyatif alabilmek,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip olmak,
• Yenilikleri deneyimleme cesaretine sahip olmak,

Girişimcilik ve inovasyon ile ilgili sertifika programlarına katılmak ve bu alanda yetkinlik kazanmak girişimciliği destekleyen unsurlardandır. Başarılı girişim hikayelerini okumak ve mevcut tecrübelerden faydalanmak da genç girişimciler için ilham vericidir.