İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı

MAAŞLAR

Henüz böyle bir bilgi yok!

Üzgünüz, bu pozisyon için henüz bir maaş bilgisi yok. Başka bir pozisyon inceleyebilir veya maaş bilgilerinizi paylaşarak verilerin oluşmasına katkıda bulunabilirsiniz.

Maaş bilgisi gir

NASIL OLUNUR?

Sahip Oldukları Yetenekler:
  • Bordrolama
  • Bütçe planlama ve raporlama
  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • İş hukuku
  • İşe Alım
  • Mezun Oldukları İlk 5 Üniversite

    1. Anadolu Üniversitesi
    2. Dokuz Eylül Üniversitesi
    3. Doğu Akdeniz Üniversitesi
    4. Gazi Üniversitesi
    5. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
  • Mezun Oldukları İlk 5 Bölüm

    İşletme %17.9
    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri %5.4
    Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama (MYO) %3.6
    İnsan Kaynakları %3.6
    Halkla İlişkiler ve Tanıtım %3.6
  • Çalıştıkları İlk 5 Sektör

    Maden ve Metal Sanayi %8.9
    Danışmanlık %7.1
    Gıda %7.1
    Bilişim %5.4
    Otomotiv %5.4
Tüm İstatistikleri Gör

NEDİR?

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Kimdir?

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, görev aldığı kurumun insan kaynakları politika ve programlarının planlanması ile yürütülmesinde rol alır. Personel ilişkilerini yönetme, denetleme ve eğitim planlama süreçlerinde İnsan Kaynakları Genel Müdürü ile koordinasyon sağlamaktan sorumludur.

Tümünü Gör

MÜLAKATLAR

Henüz böyle bir bilgi yok!

Üzgünüz, bu pozisyon için henüz bir mülakat bilgisi yok. Başka bir pozisyon inceleyebilir veya mülakat deneyimlerinizi paylaşarak verilerin oluşmasına katkıda bulunabilirsiniz.

Mülakat bilgisi gir