İş Geliştirme Müdürü Nedir, Nasıl Olunur?

• Sektörel gelişmeler ve ilgili mevzuatlar hakkında bilgi sahibi olmak, 
• Sektör ve süreçler ile ilgili trend ve yeni stratejilerin belirlenmesinde rol almak, 
• Kurumun mali durumunu analiz ederek potansiyel iş fırsatlarını değerlendirmek, 
• Piyasa araştırmaları ile rakip analizlerini yapmak, 
• Yeni proje değerlendirmelerini yapmak ve yürütülmekte olan projelere destek vermek, 
• Yeni projelerin zaman, teknik ve maliyet unsurları doğrultusunda yönetim ve koordinasyonunu sağlamak, 
• Kurumun pazar payını yükseltmek için iş fırsatlarını tanımlamak ve raporlamak, 
• İlgili fuar, aktivite ve toplantılarda kurumu temsil etmek, 
• Yeni pazarlama girişimlerini planlamak ve denetlemek, 
• Potansiyel müşteri ve kurumlar ile görüşmeleri yürütmek, 
• Müşteri gereksinimlerini belirleyerek yeni teklifler oluşturmak, 
• İş ve süreç verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek, 
• İş geliştirme bölümünün yıllık bütçesini hazırlamak ve takip etmek, 
• İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri yönetmeliklerine uygunluğu sağlamak.

İş geliştirme müdürü olmak için üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik Fakültelerinin ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olmak gerekmektedir. 

• Yönetim ve liderlik vasfına sahip olmak, 
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek, 
• Stratejik karar verme ve inisiyatif alma yeteneği göstermek, 
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak, 
• Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek, 
• Erkek adaylar için askerlikten muaf olmak. 

İş geliştirme müdürü çalıştığı kurum adına iş süreçlerini denetler ve üretimdeki çıktının verimliğini arttırmaya yönelik çalışmalarda rol alır. Personellerin performanslarını değerlendiren bu uzmanlar iş sürecinin sürdürülebilir olmasını sağlamakla sorumlu olur. İş geliştirme müdürü lojistik iş ilanları veren kurumların bünyesinde yer alabileceği gibi farklı çalışma sahalarındaki projelerde de görev alabilir. Çalışma alanlarındaki temel düzeni oluşturan iş geliştirme müdürü görevleri kapsamında yer alan personellerden maksimum verim almayı amaçlar. 

İş geliştirme müdürü teknoloji iş ilanları veren çok uluslu şirketlerde de istihdama dahil edilir. Özellikle sektör tecrübesi olan adaylar büyümek isteyen orta ve küçük ölçekli kurumlarca talep listesinde yer alır. Kurumun belirlenen büyüme stratejilerine uygun iş süreçlerinin oluşturulmasını sağlayan bu uzmanlar piyasayı titizlikle inceler ve çalıştığı kurumla ilgili kararlarını verir. İnşaat ve otomotiv sektörlerinde de aynı görev tanımını üstlenen iş geliştirme müdürü çalışma alanları yönünden birçok avantaja sahip olur. 

İş geliştirme uzmanları kurumun ölçeğini analiz ederek büyüme stratejilerini oluşturur. Alandaki rakip firmaların attıkları adımların da takipçisi olan bu müdürler personelleri doğru yerde görevlendirerek onlardan maksimum verim almayı amaçlar. Kurumun müşterileriyle ilgili yapacağı iş anlaşmalarında yer alan iş geliştirme uzmanı görev tanımı gereği maliyet ve proje yönetimi gibi konularda da sorumluluk üstlenir. Birçok işe bakması nedeniyle iş geliştirme uzmanı sorumlulukları ve çalışma koşulları yoğun olur. 

Çalışma hayatında birden fazla departmanla bağlantıda kalan bu kişiler işlerin verimli yürümesi adına çalışmalar yürütür. Çalışma koşulları kurumun büyüklüğü ve sektör bağlamında bazı değişikliklere uğrasa da birçok alanın etkin çalışmasından sorumlu olur. Kurumların adaylardan beklediği temel talepleri bilmek için iş geliştirme müdürü iş ilanları bağlantısına gidebilir, çalışma koşulları hakkında detaylara ulaşabilirsin. 

Kurumlar alımlarda iş geliştirme müdürü iş tanımı belirleyerek adayların belirli kriterlerini karşılamasını bekler. Eğitimde bu kriterler arasında önemli bir konumda yer alır. Adayların işletme ve endüstri mühendisliği gibi alanlardan mezun olması genel talepleri olarak belirtilebilir. Ayrıca spesifik bir sektörden alım yapılması durumunda alana özgü bölüm talepleri de kurumlarca talep edilir. Çalışmak istediğin alana yönelik ilanlara bakarak kurumların hangi bölümü talep ettiğini inceleyebilirsin. 

İş geliştirme müdürleri süreç yönetimini ele alarak çalışmalarını gerçekleştirir. Kurumun temel çalışma düzenini inceleyerek eksiklikleri tespit eden bu uzmanlar hem mevcut sorunlarını çözer hem de geleceğe uygun stratejilerin hayata geçirilmesinde öncü rol üstlenir. Çalışma alanına göre sorumlulukları ve saatleri belirlenir. Kurumun ölçeğine göre iş geliştirme müdürü çalışma koşullar ve saatleri ortaya çıkar.  

İş geliştirme müdürü uluslararası tabanlı kurumlar ve çok uluslu şirketlerin bünyesinde de analizlerini sürdürebilir. Buradaki kurumların ölçekleri büyük olduğu için çalışma koşullarında beliren sorumluluklar onları bekler. Ayrıca bu tip şirketlerde iş geliştirme uzmanı ne iş yapar sorusuna verilen cevap iş süreçlerine yönelik etkin çözümler bulunması gibi benzer cevapları içerse de çalışma süreleri noktasında belirli ayrımlar bulunur. Kurumların yayınladığı ilanlara bakarak ulusal olanlarla arasındaki farkları görebilirsin. 

İş geliştirme müdürü görevleri iş süreçlerinin yanı sıra proje yönetimini de gerekli kılar. Liderlik becerisini etkin kullanan iş geliştirme müdürü kriz yönetimi gibi noktalarda ustalığını göstererek kurum içindeki kötü atmosferi dağıtmayı amaçlar. Bu yönde çalışanlara güven veren iş geliştirme müdürü sürecin baştan sonuna kadar takipçisi olur. Aldığı önlemlerin yanı sıra iş süreçlerine yönelik uyguladığı politikaları da titizlikle takip eden bu uzmanlar gelen sonuçlara göre süreç değerlendirmesi yapar. Gözlem becerilerini kullanarak süreç anlamındaki eksikleri tespit eden iş geliştirme uzmanı sonuç odaklı hareket ederek uzun zamanlı dönemde çalışanlardan maksimum verim almayı amaçlar. 

İş geliştirme müdürü çoklu iş becerisini etkin kullanır. Çalışma hayatı boyunca insan kaynakları ve muhasebe gibi birçok departmanla ortak bir paydada hizmetlerini sunan iş geliştirme müdürü kurumun sağlam temeller üzerinde büyümesini hedefler. Analitik düşünerek kurum içi stratejilerini belirleyen bu uzmanlar piyasayı da takip ederek nihai kararlarını oluşturur. Yeniliklere açık olan iş geliştirme uzmanı trendler ışığında şirketin iş geliştirme raporlarını hazırlar ve yönetime sunar.

Sektör fark etmeksizin iş geliştirme müdürü ne yapar sorusuna mevcut iş süreçlerini incelemek, gerekli eksikleri tespit ederek rekabet artırıcı önlemler almak ve şirketin sağlam temeller üzerinde büyümesini teşvik etmek şeklinde yanıt verilebilir. Teknik bilginin yanı sıra alana yönelik iş bilgisini de kullanan iş geliştirme müdürü belirli üniversite bölümlerini tamamlayarak gelir. Ayrıca bu unvana erişmek isteyenlerin öncelikle personel olarak çalışması ve iş geliştirme süreçlerine yönelik bilgi alması gerekir. Sabırlı olmak ve disiplinli bir şekilde kendini geliştirmek sürecin sonunda bu unvana erişmeyi mümkün kılar. 

İş geliştirme müdürü bilgisayar programlarını iyi kullanan kişilerden oluşur. Ayrıca çalıştığı alana dönük spesifik programları da bilen bu kişiler bilgisayar üzerinde var olan eğitimlere katılması gerekir. Yabancı dilde usta olmak iş geliştirme müdürü alımlarında göze çarpar. Buna yönelik eksiklerini kapatabilir, kurumların süreç içindeki alımlarından faydalanabilirsin. İş geliştirme yaratıcı kimliğinin yanı sıra yeni teknikleri öğrenme merakını içinde tutar. Bunun için çalışmak istediğin alana yönelik sürekli okumalar yapmak sektörde iyi bir yer edinmeni sağlar.