Junior Buyer Nedir, Nasıl Olunur?

Junior buyer ne yapar sorusuna genel olarak; şirket adına satım alınacak ürünleri araştırma, değerlendirme ve satın alma işlemlerine destek olur cevabı verilebilir. Tedarikçiler veya üreticiler ile yapılan sözleşmelere yönelik ürünleri seçmeye yardımcı olur. Ürünlerin sipariş ve ödeme işlemlerinde rol alır. Tedarik zinciri yöneticilerine, düzenli olarak kullanılan malzemelerin envanter seviyelerine koruma konusunda yardımcı olur. Envanter yönetimini kullanarak teslimatları kontrol eder. Eksik veya yanlış ürünleri raporlar. Bu raporları analiz eder. Junior buyer bu rapor sonuçlarını buyer veya kıdemli satın alma uzmanı gibi yetkililere sunar. Saha yönetim ekipleriyle iletişim halindedir. Tüm saha satın alma işlemlerinin doğruluğunu kontrol eder. Gerekli sayıda ürün alındığından emin olur. Junior buyer görevleri arasında, açık satın alma siparişleri için doğru ve verimli bir izleme sistemi kullanmak da yer alır. Kapalı satın alma siparişlerinin düzenli dokümantasyonunu oluşturur. Siparişlerle de ilgili raporları günlük, haftalık, aylık ve yıllık olarak gerekli kişilere sunar. Junior buyer sorumluluklarından biri de ürünlerin tanıtımı aşamasında yer almaktır. Junior buyer görev tanımı, şirketin yer aldığı sektöre göre değişiklik gösterebilir. Bu sayılanların yanı sıra farklı görevler de junior buyer iş tanımında yer alabilir.

Junior buyer nasıl olunur sorusuna kesin bir cevap verilemez. Genellikle adayların karşısına, şirketin yer aldığı sektörle ilgili bir lisans bölümünden mezun olma şartı çıkar. Lojistik Yönetimi Bölümü ve İşletme Bölümü bu pozisyon için öne çıkan bölümler arasında yer alır. Sektöre göre istenilen alanlar da değişiklik gösterir. Moda sektöründe Tekstil Mühendisliği Bölümü gibi alanlar tercih edilebilir. Lisans eğitimi genelde bu pozisyona başlamak için yeterlidir. Junior buyer eğitim alarak kişinin kendini geliştirmesi gereken bir pozisyondur. Bu amaçla mezun olan kişiler, satış ve pazarlamaya yönelik kurslara katılım gösterilebilir.

Junior buyer olmak için gereken şartların başında eğitim gelir. Sektöre yönelik bir lisans bölümünden mezun olmak, önemli şartlardan biridir. Junior sektöre yeni katılmış kişilere verilen unvan olduğu için genellikle deneyim istenmez. İstendiği durumlarda da süre diğerler pozisyonlara kıyasla kısadır. Satın alma alanında eğitimlere veya konferanslara katılmış olmak şart olarak yer almasa da önemlidir. Bu pozisyonda çalışabilmek için bazı becerilere ve özelliklere sahip olmak gerekir. Bunlar şu şekilde sıralanabilir:

• Sorunlara yönelik yaratıcı ve hızlı çözümler üretebilmelidir,
• Hem yazılı hem de sözlü iyi iletişim becerilerine sahip olmalıdır,
• Zaman yönetimini ve organizasyonları iyi yapmalıdır,
• Mantıksal ve analitik düşünebilmelidir,
• Satış ve pazarlama alanlarına yönelik teorik bilgileri çok iyi bilmeli ve bunları uygulamaya yansıtabilmelidir,
• Stres altında çalışabilmelidir,
• Hedef odaklı faaliyet göstermeli ve hızlı tempoya ayak uydurabilmelidir.

Junior buyer olarak daha çok giyim şirketlerinde çalışılır. Ayakkabı ve aksesuar satışı yapan şirketler, perakendeciler, toptan ticaretle uğraşan firmalar veya üretim yapan şirketler de önemli bir yere sahiptir. Junior buyer işe alım şartlarının başında eğitim gelir. Şirketin yer aldığı sektöre yönelik bir bölümden mezun olmak genellikle şart olarak yer alır. Junior seviye bir pozisyon olduğu için deneyim kriteri iş ilanlarında genellikle bulunmaz. Bu bağlamda alana yeni katılmak isteyen kişilere uygun bir pozisyondur. Satın alma, satış ve pazarlama konularında aday kendini geliştirmiş olmalıdır. İşe alım sürecinde sözlü mülakat aşaması da bulunur. Sözlü mülakat sırasında satın alma işinin gerekliliklerine yönelik değerlendirmeler yapılır. Bu süreçte adaylar, şirket tarafından ilanda belirtilen kriterlere uyumlu olduğunu göstermelidir. Satın alma alanında kariyer basamaklarını tırmanmak isteyen kişiler Kariyer.net'te yer alan junior buyer iş ilanları seçeneklerini inceleyebilir. Burada yer alan çeşitli ilanları inceledikten sonra aday kendisine uygun olanlara başvurabilir. Buyer iş ilanları arasında deneyim istenmeyenlere de başvuru yapılabilir. Junior buyer maaşları; görev tanımı, varsa kazanılan deneyim, alınan eğitimler gibi özelliklere göre değişiklik gösterir. Zamanla deneyim kazanıldıkça buyer veya kıdemli satın alma uzmanı pozisyonlarına terfi alınabilir. Deneyim ve terfi ile birlikte elde edilen gelir de artar. Ayrıca firmanın ücret politikası maaşın belirlenmesinde önemli rol oynar.