Personel Memuru Nedir, Nasıl Olunur?

Personel memuru nedir sorusu, çalışılan iş yerinde personellerin özlük kayıtlarını tutan ve idari işlemleri ile ilgilenen kişidir şeklinde yanıtlanabilir. İnsan kaynakları departmanında ya da muhasebe biriminde görev alan personel memuru, çalışanların işe giriş ve işten ayrılış işlemlerini, eğitim ve özlük haklarının takibini gerçekleştirir. Çalışanların şirkete giriş ve çıkış saatlerini takip eden, izinleri işleyen, resmi kuruluşlara yasal bildirimleri geçekleştiren çalışan, personel memuru ne demek sorusunun yanıtıdır.

Personel memuru nasıl olunur sorusuna üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri , Muhasebe , Maliye, İstatistik gibi bölümlerinden mezun olmak gerekir cevabı verilebilir. Personel memuru olarak görev yapmak isteyen kişiler, üniversite mezuniyetinin yanı sıra 4857 sayılı İş Kanunu, güncel SGK teşvikleri, KVKK, MS Office programları, insan kaynakları uzmanlığı, zaman yönetimi, stres yönetimi, etkili iletişim ve ikna becerisi, resmi yazışma kuralları, liderlik gibi konularda özel kurumlardan eğitim alabilir, iş bulma avantajını bir adım öne taşıyabilir.

İşletmelerin yönetim sürecinde etkili olan idari çalışanlar arasında yer alan personel memuru, özellikle imalat sektörlerinde çalışan sayısının fazla olması neticesinde ihtiyaç duyulan önemli pozisyonlar arasındadır. Personel memuru adaylarında aranan genel şartlar şunlardır:

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerindeki ilgili programlarından mezun olmak,
• Tercihen insan kaynakları alanında tecrübeli olmak,
• Personelin özlük işlemleri, puantaj, bordrolama ve işe alım süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı olmak,
• İş kanununu anlama, yorumlama ve uygulayabilme kabiliyeti olmak,
• Çözüm odaklı olmak, analitik düşünebilmek,
• Takım çalışmasına yatkın olmak,
• Liderlik vasfına sahip olmak,
• Yoğun çalıma temposuna ayak uydurabilmek.

İnsan kaynakları ve muhasebe birimi, işletmelerin önemli yapı taşlarından biridir. İdari personel ve işçilerin özlük haklarını takip eden, iş yeri kurallarının uygulanması konusunda çalışanı yönlendiren ve aylık maaşlarını oluşturan personel memuru, işe başlamadan önce firmalar tarafından birtakım şartları yerine getirmekten sorumludur. Personel memuru olmak isteyen kişilerin bu görevde kariyer elde etmek istemesi, bu doğrultuda kendisini geliştirmesi ve öğrenmeye hevesli olması önem taşımaktadır. Bununla birlikte sorunlara karşı hızlı ve etkin çözüm bulabilen kişiler personel memuru pozisyonu için uygun adaylar olacaktır. Yabancı iştirakli şirketlerde çalışan personelin de yabancı olması halinde personel memuru adayından iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olması beklenebilmektedir. Personel memuru devlet dairelerinde, tüm endüstri işletmelerinde ve danışmanlık şirketlerinde meslek sahibi olabilir. Personel memuru maaşları çalışanların kıdemine, bilgi ve tecrübesine ve diğer yeterliliklerine göre farklılık gösterir. Personel memuru iş ilanları, pek çok farklı iş yeri tarafından Kariyer.net üzerinden yayınlanır. Bu alanda çalışmak isteyen adaylar kendilerinden beklenilen yeterlilikleri karşıladıkları takdirde çalışmak istedikleri firmanın iş ilanlarına başvuruda bulunabilirler.