Raportör
Raportör nedir, ne iş yapar, nasıl olunur? Tüm bu soruların cevabı Kariyer.net Meslek Rehberi’nde!
İÇİNDEKİLER
1. Raportör Kimdir? 2. Raportörün Görev Tanımı Neleri Kapsar? 3. Nasıl Raportör Olunur? 4. İşverenlerin Raportörde Aradığı Nitelikler Nelerdir?Raportör Kimdir?
Raportör, özel şirket ve kamu kurumlarında kurum içi faaliyetleri kayıt altına alıp, rapor halinde sunmakla görevlidir.
Raportörün Görev Tanımı Neleri Kapsar?
Raportör; Devlet Bakanlığı, hastane, sigorta acentesi gibi pek çok sektörde istihdam edilebilmektedir. Hizmet verdiği kuruma göre sorumlulukları farklılık gösteren meslek profesyonellerinin genel görev tanımı şunlardır;
- Firma ya da kurum toplantı tutanaklarını hazırlamak,
- İlgili kuruma yapılan başvuruların kaydını tutmak,
- Firma müşteri bilgilerini saklamak üzere veri depolama sistemi geliştirmek,
- Sağlık kuruluşları, kimya laboratuvarları gibi kurumlarda gerçekleştirilen analiz sonuçlarını rapor haline getirmek,
- Sigorta firmalarında; ekspertiz ve acente bilgilerini kayıt altına almak,
- Devlet kurumlarında; mevzuat tarafından kendisine atanan görevleri yerine getirmek,
- Kurum ve kişi gizliliğine sadık kalmak.
Nasıl Raportör Olunur?
Raportör olmak için resmi bir eğitim mecburiyeti bulunmamaktadır. Üniversitelerin Sekreterlik ve Tıbbi Dökümantasyon bölümlerinden mezun olan kişiler mesleğe adım atabilmektedir. Kamu kurumları, ilgili mevzuatlarda atanma kriterleri ve eğitim mecburiyetlerini belirtmektedir. Özel firmaların çalışma sahalarına göre adaylarda aranan eğitim derecesi değişiklik göstermektedir.
İşverenlerin Raportörde Aradığı Nitelikler Nelerdir?
Raportörün öncelikli olarak analiz yönü ve raporlama kabiliyetinin güçlü olması beklenir. İşverenlerin raportörde aradığı diğer nitelikler şu başlıklar altında toplanabilir;
- Hizmet verilen sektörün terminolojisine hakim olmak,
- On parmak klavye kullanabilmek,
- MS Office programlarına hakim olmak,
- İş ve zaman organizasyonunu sağlayabilmek,
- Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
- İş teslim tarihlerine riayet etmek,
- Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak.
- Sigorta %18,6
- Sağlık %8,6
- Hizmet %3,6
- Personel %2,3
- Genel Başvuru %1,9
- Denetim/Teftiş %1,8
- Muhasebe %1,6
- Sekreterya %1,5
- Bilgi İşlem %1,5
- İdari İşler %1,5
- Sigortacılık %36,2
- Sağlık %15,6
- Hizmet %11,4
- Otomotiv %5,7
- Yapı %2,9
- Çevre %1,6
- Gıda %1,1
- Tekstil %1,1
- Danışmanlık %1
- Elektrik & Elektronik %1
- Kadın %59,7
- Erkek %38,2
- Belirtilmemiş %2,1
- Üniversite %49,2
- Ön Lisans %26,5
- Lise %16,9
- Yüksek lisans %3,6
- Diğer %2,6
- Doktora %1
- İlköğretim %0,2
- Anadolu Üniversitesi %15
- İstanbul Üniversitesi (İÜ) %2,9
- Kocaeli Üniversitesi %2,4
- Selçuk Üniversitesi %2,1
- Uludağ Üniversitesi %2,1
- Sakarya Üniversitesi %2
- Süleyman Demirel Üniversitesi %1,8
- Afyon Kocatepe Üniversitesi %1,4
- Dumlupınar Üniversitesi %1,4
- Manisa Celal Bayar Üniversitesi %1,3
- İşletme %7,9
- Bankacılık ve Sigortacılık (MYO) %3,8
- Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik (MYO) %3,4
- Bankacılık ve Sigortacılık %3,1
- İktisat %3,1
- Kamu Yönetimi %2,1
- Muhasebe (MYO) %2
- Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama (MYO) %1,9
- Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı (MYO) %1,6
- Maliye %1,4
- Microsoft Office %1,2
- Ticaret %1,1
- Raporlama %1
- Bilgisayar %0,8
- Microsoft Office Word %0,6
- Salary Review %0,6
- Bılgısayar Programları %0,6
- Personel Maliyet %0,6
- Microsoft Office Excel %0,5
- Documantery Programme %0,5
