Strateji ve Süreç Geliştirme Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?

Strateji ve süreç geliştirme uzmanı eğitim şartları incelendiğinde, üniversite eğitimini tamamlamış kişilerin bu rolü üstlenebileceği görülür. Üniversitelerin mühendislik, işletme, ekonomi veya benzer alanlarından diploma sahibi olmak, birçok işveren tarafından talep edilir. Bu alanlarda yüksek lisans yapmak diğer adaylar arasında avantajlı olmanızı sağlayabilir. Yabancı dil bilgisini gösteren sertifika sahibi olmak, strateji ve süreç geliştirmeye yönelik ek eğitim ve sertifikalar edinmek de bu pozisyon için değerlendirilirken sizi öne çıkarabilir. 

Veri ihtiyaçlarını belirleyerek, güvenilir verilere ulaşıp analiz ve raporlama yaparak stratejik plan doğrultusunda araştırma performansını izleyen, gösterge tablolarının hazırlanmasına ve kullanımına katkıda bulunan görevliye strateji ve süreç geliştirme uzmanı denilir. Araştırma yönetiminde kurumsallaşmayı destekleyecek yeni süreçlerin geliştirilmesi, araştırma süreçleri ile ilgili ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve en iyi uygulamaları takip etmek ve kurumsal entegrasyon için öneriler hazırlamak, strateji ve süreç geliştirme uzmanı ne iş yapar sorusunun cevabını oluşturur. Geçici görevleri ve çalışmaları yürütmek de strateji ve süreç geliştirme uzmanının görevleri arasında yer alabilir. Çalışılan kuruma ve talebe göre iç ve dış paydaşlara yönelik sunumlar hazırlayabilir, görünürlüğü destekleyen diğer faaliyetleri yürütebilirler. Strateji ve süreç geliştirme uzmanından kendi çalışmaları hakkında geri bildirim isteyip başkalarına geri bildirim sağlaması beklenir. Dolayısıyla strateji ve süreç geliştirme uzmanı; eleştiriye açık, dürüst ve etkili iletişim kurma becerisine sahip olmalıdır. Strateji ve süreç geliştirme pozisyonu sürekli gelişmeyi gerektirir. Bu bağlamda strateji ve süreç geliştirme uzmanları daha deneyimli ortaklardan mentorluk alarak sürekli olarak stratejilerini güncellerler. Diğer yandan bu pozisyonda çalışan kişilerin ne iş yaptığını açıklamak için görevlerini ve sorumluluklarını belirtmek gerekir.

Strateji ve süreç geliştirme uzmanı nasıl olunur sorusu, strateji ve süreç geliştirme uzmanı olmak için gereken şartlar ile ilgilidir. Tecrübe ve eğitim şartının yanı sıra bu görevi ifa etmek için belli başlı şartları taşımanız gerekir. Bu şartlar genel olarak şu başlıklar altında toplanabilir:

• Stratejik konulardaki sorunları belirleme becerisine sahip olmak,
• Çözüm odaklı metodoloji geliştirmek, araştırma ve analiz yapmak,
• Rapor hazırlama ve sunum yapma konularında deneyimli olmak,
• Yazılı ve sözlü iletişimde kabiliyetli olmak,
• Veri analitiği, iş zekası, strateji geliştirme, süreç tasarımı ve geliştirme konularına ilgili olmak,
• Strateji seçimlerini ve yönetim sürecini bilgilendirmek için küresel düşünebilmek ve makro stratejik konulara bakabilmek,
• Durumları ve/veya sorunları belirlemek ve analiz etmek, seçenekleri değerlendirmek, çözümler geliştirip karar vermek, uygun çözümleri önermek ve/veya uygulayıp izlemek,
• Strateji ve süreç geliştirme hakkında güncel gelişmeleri ve trendleri takip etmek.

Her pozisyon için olduğu gibi strateji ve süreç geliştirme uzmanı rolü için birtakım işe alım şartları bulunur. Strateji ve süreç geliştirme uzmanı işe alım şartları çalışılan sektöre ve pozisyona olan ihtiyaca göre değişkenlik gösterir. Bununla birlikte genel olarak işe alım sırasında şu özelliklerin adayda bulunmasına dikkat edilmektedir:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• Deneyim sahibi olmak,
• Araştırma yapmaya istekli olmak,
• Hızlı çalışma ortamında yeni konulara ve ihtiyaçlara hızlı bir şekilde uyum sağlama becerisi,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak,
• MS Office programlarında ileri düzeyde yetkinliğe sahip olmak,
• Programlama araçlarında deneyim sahibi olmak.

Bu alanda çalışmak isteyen ve gerekli kriterleri karşılayabilen adaylar iş ilanları için araştırma yapabilir. Strateji ve süreç geliştirme uzmanı iş ilanları, Kariyer.net üzerinden bulunabilir. Ayrıca Kariyer.net'in filtreleme özelliği kullanılarak ilanlar il ve ilçe özelinde listelenebilir. Diğer yandan bu pozisyon için yayınlanan yeni ilanlardan haberdar olmak isteyen kişiler, iş alarmı kurma özelliğinden faydalanabilir. Bu sayede yeni ilan yayınlandığında adaya bildirim gider. Adaylar, niteliklerine ve deyimlerine uygun ilanlara başvuru yaparak bu pozisyonda çalışma imkanı bulabilir.