İK Blog
  • İNSAN KAYNAKLARI
    • İş Kanunu & Mevzuat
    • Atamalar
    • Haberler
    • Özel Gündem
    • Röportajlar
  • LİDERLİK & YÖNETİM
    • Etkin Liderlik
    • İş Gücü Yönetimi
  • İŞVEREN MARKASI
    • İşe Alım Tavsiyeleri
    • Çalışan Bağlılığı
    • Yetenek Yönetimi​
    • Şirket Kültürü​
    • Performans Yönetimi​
  • YAŞAM
    • Kişisel Gelişim
    • İş Hayatı
  • HR PULSE
  • İŞ ARA
  • KARİYER PLANLAMASI
    • ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
      • Üniversite Rehberi
      • Üniversiteler
      • Üniversite Bölümleri
      • Üniversite Taban Puanları
      • Tercih Motoru
      • Meslekler Rehberi
      • İşverenlerin Tercihi
      • YKS Puan Hesaplama
    • İLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
      • CV Örnekleri
      • Maaşlar
      • Maaş Hesaplama
      • Mülakat
      • Kariyer Günleri
      • Staj Günleri
      • İş Hayatı
      • KPSS Puan Hesaplama
  • KARİYER REHBERİ
    • Kariyer Blog
    • Özgeçmiş Hazırlama İpuçları
    • İş Arama
    • Kişisel Gelişim
    • İK Blog
  • İş Ara
  • Kariyer Planlaması
    • ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
      • Üniversite Rehberi
      • Üniversiteler
      • Üniversite Bölümleri
      • Üniversite Taban Puanları
      • Üniversite Karşılaştırma
      • YKS Tercih Motoru
      • Meslekler Rehberi
      • İşverenlerin Tercihi
      • YKS Puan Hesaplama
      • KYK Yurt Rehberi
    • İLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
      • CV Örnekleri
      • Maaşlar
      • Maaş Hesaplama
      • Mülakata Hazırlık
      • Kariyer Günleri
      • Staj ve Bootcamp Fırsatları
      • Staj Günleri
      • İş Hayatı
      • KPSS Puan Hesaplama
      • KPSS Tercih Motoru
      • Kamu Rehberi
      • Sektör Sözlükleri
    • Menü ögesi
  • Kariyer Rehberi
    • Kariyer Blog
    • Özgeçmiş Hazırlama İpuçları
    • İş Arama Süreci
    • Kişisel Gelişim
    • İK Blog
İK Blog
  • İş Ara
  • Kariyer Planlaması
    • ÜNİVERSİTEYE HAZIRLIK
      • Üniversite Rehberi
      • Üniversiteler
      • Üniversite Bölümleri
      • Üniversite Taban Puanları
      • Üniversite Karşılaştırma
      • YKS Tercih Motoru
      • Meslekler Rehberi
      • İşverenlerin Tercihi
      • YKS Puan Hesaplama
      • KYK Yurt Rehberi
    • İLK İŞİM VE PROFESYONEL HAYAT
      • CV Örnekleri
      • Maaşlar
      • Maaş Hesaplama
      • Mülakata Hazırlık
      • Kariyer Günleri
      • Staj ve Bootcamp Fırsatları
      • Staj Günleri
      • İş Hayatı
      • KPSS Puan Hesaplama
      • KPSS Tercih Motoru
      • Kamu Rehberi
      • Sektör Sözlükleri
    • Menü ögesi
      Menü ögesi
  • Kariyer Rehberi
    • Kariyer Blog
    • Özgeçmiş Hazırlama İpuçları
    • İş Arama Süreci
    • Kişisel Gelişim
    • İK Blog
İK Blog
  • İNSAN KAYNAKLARI
    • İş Kanunu & Mevzuat
    • Atamalar
    • Haberler
    • Özel Gündem
    • Röportajlar
  • LİDERLİK & YÖNETİM
    • Etkin Liderlik
    • İş Gücü Yönetimi
  • İŞVEREN MARKASI
    • İşe Alım Tavsiyeleri
    • Çalışan Bağlılığı
    • Yetenek Yönetimi​
    • Şirket Kültürü​
    • Performans Yönetimi​
  • YAŞAM
    • Kişisel Gelişim
    • İş Hayatı
    • Video
  • HR PULSE

Gizem Topsakal Acet

Gizem Topsakal Acet, 13 yıllık profesyonel kariyerinde İnsan Kaynakları Stratejilerinin Geliştirilmesi, Yetenek Yönetimi ve Çalışan Deneyiminin Sürdürülebilirliği alanlarında derinlemesine uzmanlık kazanmış olup, bu alanlarda aktif olarak çalışmalarını sürdürmektedir. Şu anda Türkiye ve İngiltere'de faaliyet gösteren Tetris Solutions bünyesinde Global İnsan Kaynakları Danışmanı olarak görev yapmaktadır. Küresel Yetenek Yönetimi Stratejilerinin uygulanması, Dijital İnsan Kaynakları Çözümlerinin Geliştirilmesi ve Çalışan Deneyiminin İyileştirilmesi ve Sürdürülebilirliğine yönelik projeler yürütmektedir. Ayrıca, kaleme aldığı "Stratejik Yetenek Yönetimi" kitabıyla sektöre katkı sağlamıştır. Danışmanlık faaliyetlerinin yanı sıra, Kariyer.net'te köşe yazarlığı yaparak, mentorluk ve eğitim programları aracılığıyla insan kaynakları profesyonellerinin gelişimine katkıda bulunmaktadır.
İnsan Kaynaklarıİşe Alım TavsiyeleriYetenek Yönetimi​

Assessment uygulamaları: Gerçekten adil ve etkin bir seçim yöntemi mi?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 2 Ekim 2024
İşveren Markası

Çalışan deneyiminde farklılaşma stratejileri neler?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 16 Eylül 2024
Liderlik & Yönetim

Yetenek yedekleme stratejileri bir şirketin geleceğini nasıl etkiler?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 22 Temmuz 2024
Etkin Liderlik

Liderlerin çalışan deneyimindeki anahtar 5 rolü

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 16 Temmuz 2024
Performans Yönetimi​

Performans değerlendirme sürecinde çatışma alanlarını tanımak ve yönetmek

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 8 Temmuz 2024
İş Gücü YönetimiLiderlik & Yönetim

Yetenek haritalamanın geleceği ve teknoloji ile ilişkisi

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 10 Haziran 2024
Performans Yönetimi​

Çoklu çalışma sistemlerinde performansı artırmak için 7 yöntem

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 1 Nisan 2024
Çalışan Bağlılığı

Yetenek yönetimi uygulamaları işveren markasını nasıl etkiler?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 18 Mart 2024
İnsan Kaynaklarıİş Gücü YönetimiYetenek Yönetimi​

İş gücünde belirsizliğe nasıl hazırlanılır?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 16 Şubat 2024
İnsan KaynaklarıLiderlik & Yönetim

Kriz durumlarında empatik liderlik yaklaşımları nelerdir?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 8 Ocak 2024
Çalışan Bağlılığı

Başarılı çalışan deneyimi tasarımının püf noktaları

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 25 Aralık 2023
İnsan Kaynakları

Gig ekonomisi şirketlere hangi avantajları sağlıyor?

Posted by Gizem Topsakal Acet Yayınlama Tarihi: 18 Aralık 2023
1 2 3
  • SİTE KULLANIMI
  • Genel Koşullar
  • VERİ POLİTİKAMIZ
  • Aday Üyelik Aydınlatma Metni
  • Çalışan Aydınlatma Metni
  • İşveren Müşteri Temsilcisi
  • Aydınlatma Metni
  • Tedarikçi/İş Ortağı Temsilcisi
  • Aydınlatma Metni
  • Bilgi Güvenliği Politikası
  • Çerez Politikası
  • YARDIM
  • Sorum Var
  • Önerim Var
  • Sık Sorulan Sorular
  • HAKKIMIZDA
  • Hakkımızda
  • Reklam Verin
  • İletişim
  • İlan Satın Al
  • Kariyer Rehberi
  • İK Blog
  • İşin Olsun
  • SOSYAL MEDYA
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

Bizi Takip Edin

SİTE KULLANIMI
  • Genel Koşullar

VERİ POLİTİKAMIZ
  • Aday Üyelik Aydınlatma Metni
  • Çalışan Aydınlatma Metni
  • İşveren Müşteri Temsilcisi
  • Aydınlatma Metni
  • Tedarikçi/İş Ortağı Temsilcisi
  • Aydınlatma Metni
  • Bilgi Güvenliği Politikası
  • Çerez Politikası

YARDIM
  • Sorum Var
  • Önerim Var
  • Sık Sorulan Sorular

HAKKIMIZDA
  • Hakkımızda
  • Reklam Verin
  • İletişim
  • İlan Satın Al
  • Kariyer Rehberi
  • İK Blog
  • İşin Olsun

Kariyer.net ile İş Cebinizde
Kariyer App Store
Kariyer Google Play

Copyright © 1999-2024 Kariyer.net

Kariyer.net bir grup şirketidir.

  • Arabam.com -
  • ChemOrbis -
  • Cimri.com -
  • Emlakjet -
  • Hangikredi.com -
  • Neredekal.com -
  • Sigortam.net -
  • SteelOrbis

Copyright © 1999-2024 Kariyer.net

Kariyer App Store Kariyer Google Play
  • Arabam.com -
  • ChemOrbis -
  • Cimri.com -
  • Emlakjet -
  • Hangikredi.com -
  • Neredekal.com -
  • Sigortam.net -
  • SteelOrbis

Kariyer.net bir grup şirketidir.

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2021-30/08/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 17/08/2021 tarih ve 9317662 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26