İşveren, çalışanı başka bir şubeye kural olarak doğrudan gönderemez. ...
Kimlik bilgilerinin izinsiz kullanılması, bir kişinin haberi olmadan şirkete ortak ya da yetkili olarak kaydedilmesine yol açabiliyor. ...
Ankara Üniversitesi, 2026 yılı personel alımı kapsamında 103 sözleşmeli personel istihdam edecek. ...
İşyerinde cep telefonu kullanımı, tek başına her durumda iş akdinin feshine yol açmaz. ...
İşveren maaşı geç yatırırsa ne olur sorusunun yasal yanıtı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. ve 34. maddelerinde net biçimde tanımlanmıştır. ...
Bursa Mustafakemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi, hijyen ürünleri sektöründe önemli bir istihdam hamlesine sahne oluyor. ...
Emekli olup çalışmaya devam eden bir personelin hastalanıp rapor alması durumunda SGK'dan rapor parası, yani geçici iş göremezlik ödeneği alıp. ...
Sağlık hizmeti alırken ekranda beliren provizyon uyarısı, çalışanların İK ve bordro ekiplerine en sık yönelttiği sorunlardan biri. ...
Kurumsal e-posta hesaplarının izlenmesi, işverenin yönetim hakkı ile çalışanın özel hayat ve haberleşme özgürlüğü arasındaki en hassas kesişim. ...
Engelli bireylerin istihdama katılımını hızlandıran toplu iş görüşmeleri, 2026 yılında da ivme kazanıyor. ...