İş yerinde çatışma veya farklı görüşler olduğu zaman neler oluyor? Birlikte tartışabiliyor muyuz? Eğer tartışma durumlarında konular içinden çıkılamaz bir ...
İş dünyası, son dönemde önemli bir sorunla boğuşuyor: Çalışan bağlılığındaki endişe verici düşüş. Bu durum, sadece İK departmanlarının bir sorunu ...
İşe alım süreci; bir çalışanın şirketinizle ilk kez deneyim yaşadığı, sonraki iş performansı, bağlılığı ve mutluluğu açısından kritik önem taşıyan ...
Yılın o dönemi geldi çattı. Zam talepleri, performans görüşmeleri ve bununla paralel terfi konuları gündemde. Peki, terfi fırsatları her zaman ...
Çalışanlar, yaptıkları işin amacını bildiklerinde daha motive ve bağlı olurlar. Ekibinize “Neden ve kimin için çalışıyoruz?” sorusunun yanıtını net bir ...
Çarpan liderlik kavramını daha önceki yazılarımızda ele almıştık. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, bugün de “Yatırımcı liderlik” kavramını sizler için ...
İş hayatında pozisyon seviyesi fark etmeksizin birçok kişi, yöneticisiyle fikirlerini/sorunlarını paylaşması gerektiğinde çekimser bir tavır sergileyebiliyor. Peki, bu durumu değiştirmek ...
Satış departmanı bir şirket için en önemli birimlerden biri. Ayrıca harcanan eforun sonucunun belki de en hızlı görülebildiği alanlardan. Peki, ...
İnsan kaynakları uygulamaları içerisinde oldukça önemli konulardan biri olan yetenek yönetimi, işveren markasını da doğrudan etkileyen bir öneme sahip. Peki, ...
İş hayatında hatalar yapmak olası bir durumdur. Bu hataların bazıları büyük hatalar dahi olabilir. Peki, böyle bir durumda yeniden güven ...