Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

A-PLAS GENEL OTOMOTİV MAMÜLLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Otomotiv sektöründe plastik enjeksiyon, plastik boya ve krom kaplama alanlarında faaliyet gösteren A-Plas Genel Otomotiv Mamulleri San. ve Tic. A.Ş.’nin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere  “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatına hakim,
• Puantaj, PDKS, bordro tahakkuk ve özlük süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen CANIAS, NarSoft ve ZKTeco PDKS programlarını kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• Veri analizi ve raporlama konusunda deneyimli,
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Personel özlük işlemleri, puantaj ve bordro süreçlerini ilgili mevzuata uygun şekilde yürütmek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek; gerekli yasal bildirim ve dokümantasyon süreçlerini takip etmek,
• Aylık bordro tahakkuk süreçlerini yürütmek, bordro icmallerini ve ilgili raporları hazırlamak,
• SGK, İŞKUR, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlarla yürütülen süreçleri takip etmek ve gerekli bildirimleri gerçekleştirmek,
• SGK bildirgeleri ve aylık işgücü çizelgelerini belirlenen süreler içerisinde hazırlamak ve ilgili bildirimleri gerçekleştirmek,
• İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı ve diğer hak edişlerini hesaplamak,
• İş hukuku kapsamında yürütülen hukuki süreçlerde gerekli bilgi, belge ve dokümanları hazırlamak; ilgili birim ve danışmanlarla koordineli şekilde süreci takip etmek,
• Bordro ve özlük süreçlerinin mevzuat değişikliklerine uygun şekilde yürütülmesini sağlamak ve gerekli güncellemeleri takip etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlama, veri analizi ve denetim çalışmalarına destek olmak.