Satış Destek ve Operasyon Sorumlusu
İstanbul(Asya) (Ataşehir)
5 saat önce yayınlandı
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Satış Destek Sorumlusuİstanbul(Asya)
İş İlanı Hakkında
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamızda, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış süreçlerini destekleyecek bir Satış Destek Sorumlusu arıyoruz. Bu pozisyonda, satış ekibine operasyonel destek sağlayarak, müşteri taleplerinin hızlı ve etkin bir şekilde karşılanmasına katkıda bulunacaksınız. Dinamik bir çalışma ortamında, analitik düşünme yeteneğinizi kullanarak, satış süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik çözümler geliştireceksiniz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Hibrit çalışma modeline uyum sağlayabilme
- Analitik düşünme yeteneğine sahip
- İş takibi ve planlama konularında yetkin
- Hakediş ve metraj konularında bilgi sahibi
- Satış destek süreçlerinde deneyim sahibi
Rol ve Sorumluluklar
- Satış ekibine operasyonel destek sağlamak
- Müşteri taleplerini hızlı ve etkin bir şekilde karşılamak
- Satış süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik çözümler geliştirmek
- Analitik düşünme yeteneği ile süreçleri analiz etmek ve raporlamak
- Hakediş ve metraj hesaplamalarını yapmak
- İş takibi ve planlama süreçlerini yönetmek
- Satış destek mühendisliği görevlerini yerine getirmek
Aday Kriterleri
• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Yeni
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Satış Destek Sorumlusu Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺47.500-₺75.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Keşfetmeye Devam Et
Kariyer Tavsiyeleri
Satış Destek Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
