Antalya (Serik)
1 gün önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Eleman Turizm
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
ResepsiyonistAntalya

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

Turizm sektöründe faaliyet gösteren otelimizde, misafirlerimize en iyi hizmeti sunmak amacıyla çalışacak bir Resepsiyonist arıyoruz. Bu pozisyonda, misafirlerimizin karşılanması, yönlendirilmesi ve ihtiyaçlarının karşılanması gibi görevlerde aktif rol alacak, müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutacak bir ekip arkadaşı aramaktayız. 



Genel Nitelikler
  • Turizm sektöründe en az 2 yıl Resepsiyonist pozisyonunda deneyim
  • Misafir memnuniyeti odaklı çalışma anlayışına sahip
  • Güler yüzlü, pozitif ve iletişim becerileri yüksek
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş
  • İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek
  • Takım çalışmasına yatkın ve ekip ruhuna sahip
  • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek
  • Detaylara önem veren ve dikkatli çalışma alışkanlığına sahip
  • Tercihen Lojman talebi bulunmayan

Aday Kriterleri

Tecrübe
2 - 99 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Ön Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Kempinski Hotel The Dome   Bir yüzyıldan uzun zamandır süregelen gelenek, stil ve seçkinlik…. Kempinski Otelleri dünyanın en eski lüks otel koleksiyonudur ve ilk gayri menkulünü 1897’de edinmiştir.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺33.400-₺61.100
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Resepsiyonist pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:27.06.2026 lastPublishDate:29.05.2026