İnsan Kaynakları Sorumlusu

APEX CLINIC SAĞLIK TURİZM REKLAM PAZARLAMA LİMİTED ŞİRKETİ

İş Tanımı

• İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerinin kurumsal uygulamalar çerçevesinde etkin bir şekilde yürütülmesi,
• Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesi, mevcut sürecin geliştirilmesi,
• Çalışan memnuniyeti anketinin yapılması, anket sonuçlarının değerlendirilmesi, raporlanması, ölçümleme sonuçlarına göre iyileştirici aksiyonların takibi,
• İnsan Kaynakları sistem kayıtlarının (prosedür, talimat, form, vb.) güncel tutulmasının sağlanması,
• Kurumsal iletişim çalışmalarına destek verilmesi,
• İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin (sicil yönetimi, portal, raporlama) güncel tutulması ve geliştirilmesi.
• Çalışma saatlerinin, yıllık izinlerin, görevlerin kontrolü, ücretlere esas olacak şekilde düzenlemelerin yapılması,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirilmesinin sağlanması,

ARANAN ÖZELLİKLER

·  Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,

·  En az 5 yıl İK Uzmanlığı yapmış,

·  İnsan kaynakları mesleğini seven ve bu yolda kariyer hedeflemiş,

·  MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,

·  Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl tecrübeye sahip,

·  İnsan Kaynaklarının Endüstriyel ilişkiler, Performans Değerlendirme , Eğitim ve Gelişim, İşe Alım, İş Kanunu, SGK Kanunu, Ücret Yönetimi ve Tahakkuk, Özlük İşlemleri, Kariyer Yönetimi, Bütçe vb. alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip,
·  Ekip çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,

·  Luca programı kullanabilen