İdari İşler ve Tesis Bakım Uzmanı

Assan Gayrimenkul

1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi, sanayi, hizmet, ticarette faaliyetlerine başlamış ve Türkiye'nin önde gelen iş grupları arasında yer alan Kibar Holding, kuruluşundan bu yana ülke ekonomisine toplumsal refaha önemli katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu, metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20'den fazla şirket ve 7.000'den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Kibar Holding bünyesindeki Topluluk şirketlerimizden K Orhanlı’nın, Orhanlı Lojistik Depo tesisinde görevlendirilmek üzere  İdari İşler ve Tesis Bakım Uzmanı pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektrik Teknolojisi veya ilgili bölümlerden mezun,
• İdari işler, tesis yönetimi, teknik bakım veya benzer alanlarda en az 3 yıl deneyimli,
• Elektrik, aydınlatma, tesisat, bina bakım-onarım ve temel teknik konularda bilgi sahibi,
• Tesis içerisinde oluşabilecek teknik arızaları tespit edebilecek ve çözüm süreçlerini yönetebilecek,
• Bakım ve onarım hizmetleri için gerektiğinde dış servis firmalarını organize edebilecek,
• Alt işveren ve dış kaynak hizmet yönetimi süreçlerinde deneyimli,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Saha takibi konusunda güçlü, aktif ve çözüm odaklı,
• Kiracılar ve hizmet sağlayıcılarla etkin iletişim kurabilecek,
• Problem çözme, kriz ve acil durum yönetimi konularında yetkin,
• Tuzla Orhanlı ve çevresinde ikamet eden veya lokasyona ulaşım sorunu bulunmayan.

İŞ TANIMI

• Tesisin genel idari işler ve operasyon süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
• Tesis içerisinde oluşan elektrik, aydınlatma, su, tesisat, kapı, çatı, zemin, bina ve benzeri bakım/onarım ihtiyaçlarını tespit etmek ve giderilmesini sağlamak,
• Teknik arıza ve bakım taleplerini ilgili ekip veya servis firmalarına yönlendirmek ve takip etmek,
• Tesisin elektrik sistemleri ve diğer teknik altyapısının düzenli çalışmasını takip etmek,
• Periyodik bakım ve kontrollerin planlanmasını ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Tesis içerisinde bulunan güvenlik ve temizlik ekibinin günlük operasyonunu ve hizmet kalitesini takip etmek,
• Tesis içerisinde bulunan kiracılardan gelen bakım, onarım, teknik ve genel talepleri almak, ilgili aksiyonları planlamak ve taleplerin sonuçlandırılmasını sağlamak,
• Dış kaynaklardan alınan bakım, servis ve benzeri hizmetlerin koordinasyonunu sağlamak,
• Tesisin günlük ihtiyaçlarını sahada takip ederek oluşabilecek sorunlarda gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Acil durumlarda ilgili ekiplerin koordinasyonunu sağlamak ve gerekli aksiyonların alınmasını takip etmek,

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuran tüm adaylarımıza; ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin eşit fırsatlar sunuyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz

SENİN İÇİN NELER VAR?

• Güç BİZde 2.0 ile her kademede birbirinden öğrenmeyi destekleyecek iç eğitimler, yetkinlik ve teknik gelişimi destekleyecek gelişim programları

• BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile yıllık toplam yan fayda tutarı, farklı markalarda seçilen hediye çekleri ile yıl boyunca kullanılabilir.

• Değer katan ve fark yaratan her türlü başarı ve performansın anlık olarak takdir edilmesini sağlayan BİZPlus Takdir&Tanıma Programı

• "Her başarılı proje önce bir fikir damlası ile başlar ve dalgalar halinde yayılır" mottosuyla hayata geçirdiğimiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ulaştırmayı, yetkinliğe dayalı başarıyı tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçladığımız Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri.

• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının yürütüldüğü BİZ Eşitiz programı

• Yeni baba olan arkadaşlarımızın çocuklarıyla ilgili sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabilmesi için 14 günlük babalık izni.

• Doğduğumuz ay içerisinde dilediğimiz 1 (bir) gün kullanabileceğimiz doğum günü izni 

• Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için ebeveyn olan ve askere gidecek çalışma arkadaşlarımız için Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı.

• Her yıl online ve fiziksel olarak birçok branşta gerçekleştirdiğimiz Kibar Spor Şenlikleri.

• Kibar Holding ve Grup Şirketlerinde yapılan tüm gönüllülük çalışmalarını tek çatı altında buluşturan ve toplum yararına daha fazla katkı sağlamayı amaçlayan Kibar Gönüllülleri.

• Geleceğimiz İçten Programı ile Grup içi kariyer fırsatları

• Grubumuzdaki kariyer fırsatlarına kişi önerisi yapabildiğimiz BİZden Biri programı

• BİZden Fırsatlar ile yıl boyunca anlaşmalı markalardan sağlanan kurumsal indirim fırsatları

• Kibar Topluluğu çalışanları ve ailelerine özel tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta ücretsiz destek/danışmanlık hizmeti olan Çalışan Destek Hattı

• Haftanın belirli günlerinde Sağlık Merkezi’nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi branşlarında uzman hekimlerden Branş Hekimliği hizmeti ile ücretsiz destek alma imkanı 

• Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (Eşler ve çocuklar da sigorta kapsamındadır.)

• Cep telefonu ve şirket hattı

• Servis / Yol ödeneği

• Yemekhane / Yemek Kartı