İşe Alım Uzmanı

ATG HOTELS

ATG Hotels, Türkiye’nin önde gelen turizm gruplarından biri olarak büyüyen ve gelişen organizasyon yapımıza değer katacak yeni ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Antalya Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere, işe alım süreçlerinde deneyimli, iletişim ve organizasyon becerileri güçlü“Grup İşe Alım Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Psikoloji vb.),

• Tercihen otelcilik, turizm veya hizmet sektöründe en az 2 yıl işe alım deneyimine sahip,

• Yetkinlik bazlı mülakat ve aday değerlendirme süreçlerine hâkim,

• Tercihen yabancı personel işe alım süreçlerinde ve casting organizasyonlarında deneyimli,

• Kariyer fuarları, üniversite etkinlikleri ve işe alım organizasyonlarında şirketi temsil edebilecek,

• Analitik düşünme, raporlama ve veri analiz yetkinlikleri gelişmiş,

• Okullar ve üniversitelerle stajyer programları ve iş birlikleri geliştirebilecek,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,

• Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,

• Gizlilik ve profesyonellik ilkelerine önem veren,

• Aktif olarak araç kullanabilen,

• Pasaportu güncel olan,

• Antalya'da ikamet eden veya edebilecek.

İŞ TANIMI

• Merkez Ofis ve bağlı otellerin uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek,

• İşe alım taleplerini almak, aday havuzlarını oluşturmak, mülakat ve değerlendirme süreçlerini yönetmek,

• Kişilik envanteri ve değerlendirme sonuçlarını analiz ederek ilgili raporlamaları hazırlamak,

• Adayların KVKK mevzuatına uygun şekilde referans kontrol süreçlerini yürütmek,

• Yabancı personel işe alım süreçlerinde yurt dışında temsil edecek, casting organizasyonlarına katılmak, süreçlerin koordinasyonunu ve takibini sağlamak,

• Yabancı personellerin uçak bileti ve harç ödeme taleplerini takip etmek, ödeme listelerini hazırlamak ve Finans birimiyle koordinasyonu sağlamak,

• Stajyer işe alım süreçlerini yürütmek ve eğitim kurumlarıyla iş birlikleri geliştirmek,

• Protokol kapsamında iş birliği yapılan okullarla iletişimi yürütmek; bursiyer ödeme listelerini takip etmek ve stajyer taleplerine ilişkin okul koordinasyonunu sağlamak,

• Otellerden gelen işe alım taleplerini ilgili üst yönetim onay süreçlerinden geçirerek konsolide etmek ve sonuçları ilgili otellerle paylaşmak,

• Otellerden gelen fazla mesai taleplerinin üst yönetim onay süreçlerini takip etmek ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,

• Yeni işbaşı yapacak çalışanların kart ve sistem tanımlamalarını gerçekleştirmek; servis, kullanıcı, e-posta, sistem erişimleri ve ekipman tedariki gibi işe giriş süreçlerinin ilgili birimlerle koordinasyonunu sağlamak,

• Oryantasyon ve eğitim süreçlerine destek olmak,

• Üst yönetime periyodik olarak işe alım ve personel raporları hazırlamak ve sunmak,

• İnsan Kaynakları politika ve prosedürlerine uygun olarak süreçleri yürütmek,

• Çalışan deneyimi ve bağlılığını geliştirmeye yönelik projelerde aktif rol almak,

• Yıllık Çalışan Memnuniyet Anketi planlamasını gerçekleştirmek; sonuçları analiz ederek üst yönetime raporlamak ve ilgili otellerle paylaşmak,

• İhtiyaç doğrultusunda bağlı otellere ziyaretler gerçekleştirerek İnsan Kaynakları süreçlerini yerinde takip etmek.

NEDEN ATG HOTELS?

ATG Hotels olarak ekip arkadaşlarımızı  sürdürülebilir başarımızın en önemli parçası olarak görüyor; gelişim, iş birliği ve çalışan deneyimini odağımıza alıyoruz.

Bu pozisyonda görev alacak ekip arkadaşımız; merkez ofis ve oteller arasındaki işe alım süreçlerinde aktif rol alacak, yabancı personel işe alımından stajyer programlarına, çalışan deneyiminden raporlamaya kadar geniş bir İnsan Kaynakları ekosisteminin parçası olacaktır.