İnsan Kaynakları Asistanı - Düzce
İş İlanı Hakkında
Biz Kimiz?
Biz Atos’uz; eşsiz müşteri deneyimleri yaratmaya adanmış, küresel bir lideriz. Şirketleri müşterileriyle buluşturan ve her gün binlerce etkileşimi anlamlı diyaloglara dönüştüren bir iletişim merkeziyiz. Teknolojiye yaptığımız yatırımlarla sektöre yön verirken, çalışanlarımızın gelişimine odaklanan bir eğitim ve gelişim merkezi olarak da öncüyüz.
Atos Müşteri Hizmetleri Türkiye, 1997 yılından bu yana çağrı merkezi ve doküman işleme dahil olmak üzere dış kaynak kullanımı hizmetleri sunmaktadır. Çağrı merkezi hizmetlerimiz yalnızca Türkiye’de değil, Felemenkçe, Fransızca, Almanca, Arapça ve Rusça’ya kadar farklı dillerde global projelerde de verilmektedir.
Halen İstanbul, Ordu, Düzce ve Batman olmak üzere dört lokasyonda, 2.000’den fazla çalışanımızla faaliyet göstermekteyiz. 1997’den bu yana Türkiye’de başarı mirası üzerine inşa edilmiş güçlü bir ekip olarak; 2023 Global Stevie Awards’ta “Yılın Şirketi” (Gold) ödülünü aldık, “Great Place to Work” tescilini kazandık ve Türkiye Call Center Awards 2023’te "En İyi Çağrı Merkezi Dış Kaynak Ortaklığı", "Yılın En İyi Takım Lideri"ve "Yılın En İyi Çağrı Merkezi Temsilcisi" olmak üzere üç ayrı ödüle layık görüldük.
Kimi Arıyoruz?
Ekibimizin eksik parçası sen olabilirsin! İnsan Kaynakları ekibimizde "İnsan Kaynakları Asistanı" olarak rol almak istiyorsan ve;
Düzce'de yaşıyorsan
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olduysan (Tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, ÇEKO vb.),
İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyime sahipsen,
Diksiyonuna, iletişim ve analiz becerilerine güveniyorsan,
Ekip çalışmasına yatkınsan ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabiliyorsan,
Bilgisayar ve MS Office programlarını aktif kullanabiliyorsan,
Tercihen işe alım, oryantasyon, özlük ve puantaj süreçlerinde deneyimliysen ya da bu alanlarda gelişmeye açıksan,
İngilizce biliyorsan (tercihen harika olur!).
Başvurunu bekliyoruz.
Senden Ne Bekliyoruz?
İnsan Kaynakları ekibimizin bir parçası olarak, departmanın tüm fonksiyonlarında aktif rol almanı istiyoruz. İşe alım süreçlerinde aday havuzunu incelemek, mülakatları organize etmek, işe giriş-çıkış işlemlerini yürütmek ve personel dosyalarını güncel tutmak bu roldeki temel sorumlulukların olacak. Ayrıca iç müşterilerimizin (çalışanlarımızın) taleplerine yönelik evrakları hazırlayarak, puantaj ve resmi kurumlarla olan yasal süreçlerin takibinde ekibe dinamik bir destek sunmanı bekliyoruz.
Kariyer.net üzerinden elektronik olarak ileteceğiniz kişisel bilgileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında veri sorumlusu sıfatını haiz Atos Müşteri Hizmetleri A.Ş tarafından işe alım ihtiyaçları doğrultusunda istihdam olanaklarının değerlendirilmesi amacıyla ve sözleşmenin kurulması ve ifası hukuki dayanağı ile işlenecektir. Bu konuda detaylı bilgilendirmeye Atos Web Sitesinde yer alan Çalışan Adayı Aydınlatma Metni üzerinden ulaşabilirsiniz.
Başvurunuzun tarafımızdan değerlendirmeye alınması ve sistemlerimize kaydedilmesinin söz konusu olduğu durumlarda bu konuda ayrıca bilgilendirileceğinizi belirtmek isteriz.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Atos, yıllık yaklaşık 12 milyar euro cirosu ve 72 ülkede 100 bin çalışanıyla dijital hizmet alanında lider uluslararası bir IT hizmetleri firması olmayı sürdürmektedir. Dünya çapında bir müşteri portföyünü yöneten Atos, danışmanlık ve sistem entegrasyonu, yönetilen hizmetler (managed services) ve dışkaynaklı hizmetler (BPO), bulut bilişim, büyük veri ve siber güvenlik konularında hizmet ve çözüm sunarken, aynı zamanda kendi alanında Avrupa lideri olan Worldline aracılığıyla da ödeme ve işlem hizmetleri sağlamaktadır.
