İnsan Kaynakları Müdürü

Central Hospital

Özel Kozyatağı Central Hospital' da görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun
  
• İnsan kaynakları fonksiyonlarının ( seçme & yerleştirme, eğitim, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer & yetenek yönetimi, planlama ve bütçeleme) uygulama alanlarında en az 5 yıl deneyimli ve yönetici olarak görev yapmış,
• Personel Özlük İşleri (Puantaj, Bordro, Doktor Maaş ödemeleri, E-bildirge, İcra, BES, Yıllık izin vb.) süreçlerini bilen,
  
• Sağlık sektöründe deneyimli,  
• Güncel insan kaynakları uygulamalarını adapte edebilecek,
• İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına hakim,
• Etkili iletişim, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
• Raporlama, organizasyon/planlama becerileri gelişmiş,
• Sonuç odaklı, analitik, temkinli ve esnek,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek
• Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Şirket hedef ve stratejilerine, ihtiyaçlarına paralel olarak mevcut süreç ve sistemlerin geliştirilmesi veya yeni sistemlerin kurulmasını sağlamak,
• İnsan kaynakları faaliyetlerinin düzenli ve sürekli yürütülmesini ve aylık olarak üst yönetime raporlamasını gerçekleştirmek,
• Ağırlıklı olarak seçme ve yerleştirme başta olmak üzere, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim, eğitim yönetimi, çalışan memnuniyeti gibi temel İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesini sağlamak,
• İnsan kaynakları faaliyetlerini ilgili mevzuat ve şirket düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirmek.