İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Belirli Süreli)

CENTRİPLUS SEPERASYON TEKNOLOJİLERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere, 11 aylık belirli süreli iş sözleşmesi kapsamında çalışacak İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz.

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve takibi; ilan yayınlama, aday araştırma, mülakat ve aday değerlendirme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

• İşe giriş, işten çıkış ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,

• Personel devam kontrol sistemi (PDKS), puantaj, izin ve devamsızlık süreçlerinin takip edilmesi,

• Bordro, özlük işleri ve yasal süreçlerin Merkezi İnsan Kaynakları birimi ile koordineli şekilde yürütülmesi,

• Personel avans, yan hak ve diğer çalışan destek süreçlerinin takip edilmesi,

• Personel eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, zorunlu ve mesleki eğitimlerin organizasyonu ve takibinin yapılması,

• MYK, İŞKUR ve devlet teşvikleri kapsamındaki süreçlerin yürütülmesi ve ilgili bildirimlerin yapılması,

• Çalışan ilişkileri kapsamında birebir görüşmelerin, geri bildirim süreçlerinin ve çalışan meclisi toplantılarının organize edilmesi,

• Aylık İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması; çalışan sayısı, işe giriş-çıkış, fazla mesai, devamsızlık ve izin verilerinin analiz edilerek raporlanması,

• Şirket içi organizasyonların, sosyal etkinliklerin ve çalışanlara yönelik özel gün uygulamalarının planlanması,

• Organizasyon şemasının güncel tutulması ve İnsan Kaynakları bütçe süreçlerine destek verilmesi,

• İş sağlığı ve güvenliği kapsamındaki çalışan eğitimleri, periyodik sağlık muayeneleri ve iş kazalarına ilişkin İnsan Kaynakları süreçlerinin takibinin yapılması,

• İnsan Kaynakları politika, prosedür ve uygulamalarının yürütülmesine destek verilmesi.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında tercihen 1-3 yıl deneyimli,

• İşe alım, özlük işleri, puantaj, izin, bordro ve eğitim süreçleri hakkında bilgi sahibi,

• İş Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatı hakkında temel bilgi sahibi,

• MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen,

• Raporlama, analiz, takip ve organizasyon becerileri gelişmiş,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,

• Planlı, dikkatli, sorumluluk sahibi ve çözüm odaklı,

• Takım çalışmasına yatkın ve farklı departmanlarla koordineli çalışabilecek.

Çalışma Süresi: 11 Ay (Belirli Süreli İş Sözleşmesi)

Belirli süreli çalışma kapsamında ekibimize katılarak İnsan Kaynakları süreçlerimize katkı sağlayacak adayların başvurularını bekliyoruz.