İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
(Bornova / İzmir)
Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısı ve sürekli gelişim yaklaşımıyla büyüyen çağrı merkezimizde; “Mutlu Çalışan, Mutlu Müşteri” prensibi doğrultusunda görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları süreçlerinde (özlük işleri, eğitim, performans, süreç takibi vb.)en az 2 yıl deneyimli,
Tercihen çağrı merkezi sektöründe İnsan Kaynakları deneyimi bulunan,
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili İK mevzuatına hakim,
MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel ve PowerPoint konusunda yetkin,
Eğitim sunumları ve dokümantasyonu hazırlama konusunda deneyimli,
Analitik yönü güçlü, raporlama ve veri takibi becerileri gelişmiş,
İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
Zaman ve stres yönetimi becerileri gelişmiş,
İzmir’de ikamet eden veya edebilecek.
İŞ TANIMI
Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, güncel tutulması ve denetlenmesi,
İşe giriş–çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
İzin, devamsızlık, disiplin ve benzeri İnsan Kaynakları süreçlerinin takibi ve raporlanması,
CeyBer Akademi kapsamında eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve eğitim planlarının hazırlanması,
İç eğitimlerin planlanması, organize edilmesi ve gerekli durumlarda aktif olarak eğitim verilmesi,
Eğitim içeriklerinin ve dokümanlarının (sunum, kılavuz, eğitim materyali vb.) hazırlanması ve güncellenmesi,
İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin düzenli raporlamaların hazırlanması ve yönetime sunulması,
Şirket politika ve prosedürlerinin uygulanmasının sağlanması,
İnsan Kaynakları departmanının diğer operasyonel süreçlerine destek verilmesi.