İnsan Kaynakları Müdürü

Demirer Kablo Tesisleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1.      Tercihen üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun

2.      İnsan kaynakları departmanında en az 5 yıl deneyimi olan,

3.      Sürekli öğrenme ve gelişime inanan,

4.      Rol aldığı süreçleri başından sonuna kadar tek başına yürütebilecek,

5.      Raporlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi,

6.      İnsan ilişkilerinde başarılı, kendisine güvenen,

7.      Sonuç ve kalite odaklı çalışan,

8.      İnsan Kaynakları çalışabilen aday aramaktayız.

İŞ TANIMI

1.     İşe alım sonrası oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,

2.     Tüm diğer departmanlar ile koordineli ve uyum içinde çalışmak,

3.     Üst yönetimi insan kaynaklarıyla alakalı hususlarda bilgilendirmek.

4.     Performans ölçümleme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması.

5.     İş kanununa ilişkin değişiklerin takip edilmesi.

6.     Kariyer planlamalarının yapılması.

7.     Çalışanların işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması ve yasal süreçlerin takibi.

8.     Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi. Personel özlük işleri kapsamında resmi kurumlara karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, ilgili kurumlarla tüm süreçlerin yürütülmesi,

9.     Çalışan izinlerinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve sistem takibinin yapılması

10.  İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmesi

11.  ISO 9001:2015 standartları gereği insan kaynakları sürecini kurulması ve yürütülmesi.

12.  İdari İşler kapsamındaki tüm işlerin takibi

13.  Eğitim – gelişim.

14.  işe alım (seçme değerlendirme).

15.  Günlük bazı idari işler konuları.

16. KVKK gereği insan kaynakları sürecini kurulması ve yürütülmesi.

NOT:

Yönetim kurulu üyelerimiz ve genel müdürümüz yabancı olduğu için tüm toplantılarımız ingilizce olarak yapılmaktadır. Bu nedenle iyi derecede ingilizce bilen İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.