İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
652 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 10 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
652 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Doğuş İnşaat’ın Macaristan’da üstlenmiş olduğu Cam Ambalaj Fabrikası Yatırım Projesi’nde görevlendirilmek üzere ”İnsan Kaynakları Müdürü” arıyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Mesleğinde en az 10 yıl tecrübeli, tercihen İnşaat sektöründe deneyimli,
- SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara hakim,
- İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip, tercihen Macarca bilen,
- MS Office programlarına hakim,
- Daha önce aktif olarak SAP HR Modülünü kullanmış,
- İletişim becerileri güçlü, sonuç odaklı, ekip çalışmasına yatkın ve pozitif,
- Alternatif geliştirebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
HAKKIMIZDAMega proje yaklaşımı ile hem Türkiye’de hem de uluslararası arenada üstlendiği altyapı ve üstyapı projeleriyle, Doğuş İnşaat ve Ticaret A.Ş.
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları