İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Belirli Süreli)

EGE Profil Ticaret ve Sanayi A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1981 yılında kurulan Türkiye'nin profil sektöründeki öncü kuruluşu Ege Profil, 42 yıllık tecrübesinden aldığı güçle yurt içi ve yurt dışında önemli yatırımlara imza atmaktadır. Teknolojiye yaptığı yatırımlar, AR-GE çalışmaları, kalite anlayışı ve sürdürülebilirlik politikaları ile Türkiye’de sektörünün nabzını değiştirmektedir. Ege Profil, 2000 yılında dünyanın en büyük PVC profil üreticisi Deceuninck Grubu’nun en büyük hissedar olmasıyla birlikte dünya standartlarında üretim gerçekleştirerek gücüne güç katmaya devam etmektedir.  

2001 yılından itibaren yüksek performans gösteren ve sürdürülebilir bir büyüme kaydeden Ege Profil, Türkiye’nin öncü profil üreticilerinden biri olmuştur. Başarıyla yükselen bu profilde sahip olunan pazar deneyimi, yüksek kalite anlayışı ve personel motivasyonu önemli bir roleSahiptir. Donanımlı insan kaynağı ile Ege Profil, Deceuninck’in dünyadaki liderlik misyonuyla paralel, Türkiye pazarını belirleyen trendler yaratmaktadır. Çalışanlarına verdiği değer, AR- GE faaliyetlerine verdiği önem, uyguladığı kalite politikaları ve başarılı müşteri memnuniyet yönetimi,  Ege Profil’in başarısını sürdürülebilir kılmaktadır.  

PVC profil sektöründe uzun yıllar sektör deneyimine sahip Ege Profil; Egepen Deceuninck, Winsa, Pimapen, IQ Camoda ve Maestro markaları ile faaliyet göstermektedir. Şirket ayrıca, 2014 yılında alüminyum sektörüne de adım atmış ve IQ Alüminyum Sistemleri markası ile sektöre büyük  yenilikler getirmiştir.  

Dünya üzerinde birçok bölgeye ihracat gerçekleştiren Ege Profil, 2012 yılında Hindistan’da açtığı depoyla Uzak Doğu pazarına, 2013 yılında Şili’de, 2014 yılında da Brezilya’da aldığı şirket ile Güney Amerika pazarına da güçlü bir giriş yapmıştır. .

Menemen işletmemizde "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Belirli Süreli)" olarak  görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım, eğitim ve performans yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve iş birliğine açık,

çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerini yürütmek,
• Oryantasyon programlarını organize etmek,
• Eğitim planını hazırlamak ve eğitim organizasyonlarını gerçekleştirmek,
• Eğitim etkinliğini ölçmek ve sonuçlarını takip etmek,
• Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ve mesleki eğitim belgelendirme süreçlerini yürütmek,
• Performans değerlendirme süreçlerine destek olmak,
• İnsan kaynakları raporlarını ve duyurularını hazırlamak,
• Çalışan motivasyonuna yönelik etkinlikleri planlamak ve organize etmek.