Ofis Elemanı

Ekol Lojistik

Ekol, 1990 yılında kurulan; kontrat lojistiği, ulusal dağıtım, dış ticaret ve tedarik zinciri yönetimi alanlarında hizmet sunan entegre bir lojistik şirketidir.

İş yapış modelini teknolojiden aldığı ilhamla destekleyen Ekol, müşterilerine entegre, bağlantılı ve yenilikçi çözümler sunar. Ekol, her zaman bir adım öndedir ve hep daha iyisi için çalışır. Bu yaklaşım, müşterilerimizin başarılarını artırırken çevresel, finansal ve sosyal faydalar yaratır. Ekol, Türkiye ve Ukrayna’daki toplam 775.000 metrekarelik kapalı alana sahip dağıtım merkezleriyle Avrupa’nın önde gelen lojistik sağlayıcılarından biridir.

Ekol, vaatlerini yerine getirirken en büyük gücünü dağıtım ağı ve iş gücünden alır. Kusursuz müşteri memnuniyeti sağlamaya kendini tamamen adamış, farklı uluslardan 5.000’i aşkın çalışanı Ekol’ün başarı hikayesinde büyük bir rol oynar.

Şirketimiz için aşağıda belirtilen kriterlere uygun “Ofis Elemanı” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Minimum önlisans mezunu,
• Minimum 1 yıllık lojistik tecrübesi bulunan,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Selçuklu, Karatay, Meram çevresinde ikamet eden.

GÖREV TANIMI

Şirket ile müşteri arasındaki bilgi akışını sağlar. Depo stoğun sistemsel hareketlerini ve değişikliklerini yapar. Mal giriş ve çıkışların sağlıklı bir şekilde yapılıp yapılmadığını kontrol eder. Eksik ya da fazla gelen malzemeler için tutanak hazırlanması ve yöneticisine bilgi verilmesini sağlar. Gelen iş emirlerini operasyon ekibine ulaştırır ve düzgün yapılıp yapılmadığını kontrol edilmesinden sorumludur.

İŞ TANIMI

• Müşteriden gelen ürünlerin tam ve sağlam bir şekilde zimmete alınmasını takip ve koordine etmek. Gerekli sistemsel hareketleri tamamlamak,
• Müşteriden gelen ürünlerin tam ve sağlam bir şekilde sevkiyata çıkmasını takip ve koordine etmek. Gerekli sistemsel hareketleri tamamlamak,
• Operasyondan gelen bilgileri (araç gecikmeleri, araç kazaları, oluşan kayıp ve hasarların raporları vb.) iç dış müşteriye aktarmak ve müşteriden gelen talepleri operasyona bildirmek,
• Oluşan hasar ve kayıplar için tutanak hazırlamak ve ilgili sorumlusuna bilgi vermek. Gerekli sistemsel hareketleri tamamlamak,
• Teslim edilen ve/veya edilemeyen mal/ürünlerin gerekli sistemsel hareketlerini tamamlamak,
• Sevk edilecek ürünlerin irsaliyelerini düzenlemek, sevkiyatı gerçekleştirecek ilgili birimlere bilgi vermek,
• Müşteri talepleri doğrultusunda teslimat evraklarını müşteriye göndermek.

SOSYAL HAKLAR

• Dönemsel Devamlılık Ödeneği,
• Evlilik Yardımı,
• Çocuk Yardımı,
• Ölüm Yardımı,
• Doğum Günü İzni,
• Yatarak tedaviler için geçerli Özel Sağlık Sigortası,
• Mezuniyet Ödülü,