İnsan Kaynakları Uzmanı

FISHARK SU ÜRÜNLERİ ÜRETİM SAN.VE TİC.A.Ş.

Fishark Su Ürünleri; İzmir Torbalı'da ve Bingöl OSB'de konuşlu Balık Taze İşleme Fabrikaları,  ülkemizin farklı illerinde balık üretim çiftlikleri ile sektörün öncü firmalarındandır. Firmamız %100 ihracat yapmaktadır. Torbalı fabrikamızda görevlendirilmek üzere, 550 kişilik büyük ailemize dahil olabilecek "İnsan Kaynakları Uzmanı" çalışma arkadaşı aramaktayız.

Aranan Nitelikler

·         Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İnsan Kaynakları, İş Sağlığı ve Güvenliği bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,

·         BSCI  başta olmak üzere sosyal uygunluk denetimleri konusunda bilgi ve uygulama tecrübesine sahip,

·         Netsis İnsan Kaynakları modülünü ve PDKS (Polimek) sistemlerini ileri seviyede kullanabilen,

·         MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·         İş Kanunu, SGK mevzuatı, bordro ve özlük işlemleri hakkında bilgili,

·         Analitik düşünme yeteneğine sahip, planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,

·         Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,

·         Tercihen Torbalı'da ikamet eden veya edebilecek, Karabağlar ve Gaziemir bölgesinden de servis imkanı vardır.

İş Tanımı

·         İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi; personel taleplerinin değerlendirilmesi, mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve işe giriş işlemlerinin tamamlanması.

·         Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulması, güncellenmesi ve düzenli olarak kontrol edilmesi.

·         Aylık puantajın oluşturularak, fazla mesai, ek ödeme ve kesintilerin işlenmesi, eksik gün ve evraklarının tanzimi, arşivlenmesi, 

·         Bordroların puantajla uyumlu olarak oluşturulması, BES - İcra ödemelerinin yapılması. 

·         Yıllık izin evraklarının dosyalanması, listenin ve bakiyenin sürekli güncel tutulması. 

·         SGK işe giriş, işten çıkış, teşvik uygulamaları, e-Bildirge, eksik gün bildirimleri, vizite girişleri ve diğer SGK işlemlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesi.

·         İŞKUR kapsamında yürütülen süreçleri (işgücü talepleri, açık iş ilanları, teşvik uygulamaları ve aylık işgücü gibi resmi bildirimler) takip etmek ve ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlamak.

·         Kimlik Bildirim Sistemi (KBS) kayıtlarının zamanında ve eksiksiz yapılmasını sağlamak, yasal yükümlülükleri takip etmek.

·         İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) süreçlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile koordineli çalışarak periyodik eğitimlerin, sağlık muayenelerinin, kurul kararlarının ve yasal yükümlülüklerin takibini yapmak.

·         İş kazası süreçlerini yönetmek; gerekli resmi bildirimleri süresi içerisinde gerçekleştirmek, SGK ve ilgili kurumlarla koordinasyonu sağlamak, kaza kayıtlarını oluşturmak ve düzeltici/önleyici faaliyetlerin takibini yapmak.

·         Çalışanların istirahat raporları, iş göremezlik ödenekleri, vizite işlemleri ve uzun süreli rapor süreçlerini mevzuata uygun şekilde takip etmek.

·         Günlük yemek sayılarını bildirmek ve çizelgesini tutmak.

·         BSCI başta olmak üzere sosyal uygunluk denetimlerine hazırlık yapmak, denetim dokümantasyonunu oluşturmak, aksiyon planlarını takip etmek ve sürekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek.

.         Çalışan temsilciliği, şikâyet ve öneri mekanizmaları ile çalışan memnuniyeti süreçlerini etkin şekilde yürütmek.

·         İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği, KVKK ve ilgili diğer mevzuatlardaki değişiklikleri takip ederek süreçlerin güncelliğini sağlamak.

·         İnsan Kaynakları süreçlerinin dijital ortamda etkin şekilde yürütülmesini sağlamak ve Netsis İnsan Kaynakları modülünü aktif olarak kullanarak tüm kayıt ve raporlamaları gerçekleştirmek.