Grafik Tasarım Stajyeri

FLO Mağazacılık

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 25'ten fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800'e yakın mağazamızla, 15.000'in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da "Grafik Tasarım Stajyeri” hangi görevlerden sorumludur?

• Sezonluk tasarım konseptlerinin uygulanması için ürün ekibi ile koordinasyon içerisinde çalışmak,
  
• Tasarım ekibinden gelen yönlendirmeler doğrultusunda tüm baskı görsellerinin (slogan, logo vb.) hazırlanması ve sunulması süreçlerine destek olmak,
  
• Gelişen moda trendlerinin sezon bazında takip edilmesinin ve güncel trendlerin araştırılmasını sağlamak,
  
• Teknik tasarımları ve detayları içeren çalışmaları hazırlamak,
  
• Perakende sektöründeki görsel yenilikleri takip etmek.
  

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin Grafik Tasarım bölümlerinde öğrenciysen,
  
• “Haftanın en az 2-3 günü görev alabilirim” diyorsan,
  
• Tercihen Corel Draw, Adobe Illustrator ve Photoshop programlarını kullanabiliyorsan, 
  
• Ayakkabı tasarımına ilgi duyuyorsan,
  
• Dünyadaki yeni trendleri ve modayı, giyim spor markalarını yakından takip ediyorsan,
  
• Ekip çalışmasına yatkın ve yaratıcıysan başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.
  

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.