Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Genveon İlaç Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Jenerik dünyaya inovasyon katan Türkiye’nin genç, dinamik, yenilikçi ve başarı odaklı sağlık şirketi; GENVEON Gebze Plastikçiler Organize sanayi bölgesinde yer alan İlaç Üretim  tesisimizde görevlendirilmek üzere“Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arıyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordro ve puantaj alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Endüstri ilişkileri ve sendikal süreç uygulamaları konusunda deneyimli,
• Üretim tesislerinde görev almış ve mavi yaka süreçlerine hâkim, 
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Sorumluluk bilinci yüksek, takipçi ve sonuç odaklı,
• MS Office ve SAP Programı etkin kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İş Tanımı

• Yıllık izin planlama ve kullanım süreçlerini etkin şekilde yönetmek, izin kayıtlarının takibini yapmak, izin hakediş ve bakiye hesaplamalarını doğru ve zamanında gerçekleştirmek,
• Çalışanlara ait puantaj süreçlerini uçtan uca takip etmek, ilgili kayıtların doğruluğunu sağlamak ve düzenli olarak kontrol ve raporlamasını gerçekleştirmek,
• SGK bildirgeleri, işe giriş-çıkış işlemleri ve yasal bildirimleri gerçekleştirmek,
• Resmi kurumlar (SGK, İŞKUR vb.) ile ilişkileri yürütmek ve denetim süreçlerini yönetmek,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
• Çalışanların Sağlık ve Hayat sigortası ile bağımlılarının sağlık sigortası bildirimlerini yapmak ve poliçeleri kontrol etmek,
• Teşvikler, mevzuat ve uygulamalar ile ilgili gelişmeleri takip etmek, uygulamak,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek,
• Muhasebe ve finans departmanları ile gerekli aylık bordro mutabakatlarını yürütmek,
• SAP HR sistemi üzerinden çalışan verilerini takip etmek ve gerekli sistemsel düzenlemeleri yapmak,
• Özlük dosyalarını mevzuata uygun ve tam olarak oluşturmak ve arşivlemek,
• İş davaları süreçlerinde Hukuk Departmanı ile koordineli çalışarak gerekli bilgi ve belgeleri hazırlamak, dava süreçlerini başından sonuçlanmasına kadar düzenli olarak takip etmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi/geliştirilmesi için öneriler sunmak ve geliştirme projelerinde görev almak.