Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Gizli Firma

BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI

İnsan Kaynakları Müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere; Bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yönetebilecek, iş ve sosyal güvenlik mevzuatına hâkim, sendikalı çalışanların Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ücret ve yan hak uygulamalarını yönetebilecek, SGK teşviklerini takip edebilecek, personel bütçesi ve iş gücü maliyetlerine ilişkin analiz ve raporlamaları gerçekleştirebilecek Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Bordro ve özlük süreçlerinin uçtan uca, doğru ve zamanında yürütülmesi,

Puantaj, ücret, fazla mesai, vardiya, ikramiye, izin ve diğer ücret unsurlarının kontrol edilerek bordroya yansıtılması,

Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ücret artışları, ikramiye, sosyal yardım ve diğer mali hakların uygulanması ve takip edilmesi,

İşe giriş-çıkış, SGK bildirimleri ve diğer yasal süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,

SGK teşvik ve desteklerinin takip edilmesi ve etkin kullanımının sağlanması,

Kıdem, ihbar, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin hesaplamaların yapılması,

Personel bütçesi, iş gücü maliyetleri ve bütçe-gerçekleşen analizlerinin hazırlanması ve raporlanması,

İş ve sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklerin takip edilerek bordro ve özlük süreçlerine uygulanması.

ARANAN NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

Bordro ve özlük işleri alanında tercihen en az 5 yıl deneyimli,

Mavi yaka ve sendikalı çalışanların bordro süreçlerinde deneyimli,

Toplu İş Sözleşmelerinin ücret ve yan haklara ilişkin hükümlerinin uygulanması konusunda tecrübeli,

İş ve sosyal güvenlik mevzuatı ile bordroyu ilgilendiren vergi uygulamalarına hâkim,

SGK teşvik ve destekleri konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip,

Personel bütçesi, iş gücü maliyetleri ve maliyet analizleri konusunda deneyimli,

SAP HR üzerinde ilgili İK/bordro süreçlerinde deneyim sahibi olması tercih sebebi,

İleri seviyede MS Excel kullanabilen,

Sayısal ve analitik yönü güçlü, raporlama ve kontrol yetkinliği gelişmiş,

Detay ve sonuç odaklı, çalışan bilgilerinin gizliliği konusunda yüksek hassasiyete sahip,

Ekip çalışmasına ve farklı birimlerle koordinasyona yatkın.