Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Gizli Firma

İnşaat, altyapı ve taahhüt sektöründe faaliyet gösteren, büyük ölçekli ve köklü şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere; bordro, personel özlük işleri, SGK mevzuatı ve işçilik maliyetleri konusunda ileri düzey bilgi ve deneyime sahip Bordro ve Personel Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Bordro ve personel özlük işleri alanında en az 7 yıl deneyimli,

* Tercihen inşaat, altyapı, üstyapı ve taahhüt sektörlerinde çalışmış,

* Çok sayıda personelin bordro ve özlük işlemlerini yürütmüş,

* 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuata ileri düzeyde hâkim,

* SGK işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri, aylık prim ve hizmet işlemleri, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi süreçlerinde deneyimli,

* Puantaj, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri hesaplamalarını eksiksiz yapabilen,

* Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret kesintileri, icra ve nafaka işlemlerine hâkim,

* SGK teşvikleri, işveren prim maliyetleri ve işçilik maliyet analizleri konusunda bilgili,

* Şantiye personeli, alt işveren ve proje bazlı personel süreçlerinde deneyimli,

* Eksik gün bildirimleri, istirahat raporları, iş göremezlik ve diğer yasal bildirim süreçlerine hâkim,

* Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve mevzuata uygun şekilde saklanması konusunda titiz,

* Uyumsoft LioX ERP programını bilen, tercihen aktif kullanmış,

* Excel’i ileri düzeyde kullanabilen; raporlama, kontrol ve veri analizi yapabilen,

* Bordro ve özlük süreçlerinde hata tespiti, kontrol ve mutabakat yetkinliği bulunan,

* Analitik düşünen, detaylara dikkat eden, disiplinli ve sonuç odaklı,

* Gizlilik ve kişisel verilerin korunması konusunda yüksek sorumluluk bilincine sahip,

* İş takibi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın ve uzun vadeli çalışma hedefi bulunan.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Bordro ve Ücret Yönetimi

* Personellerin aylık bordro hesaplamalarını doğru ve zamanında gerçekleştirmek,

* Şantiye ve merkez personelinin puantaj kayıtlarını kontrol etmek,

* Fazla mesai, izin, devamsızlık, prim ve diğer ücret unsurlarını mevzuata uygun hesaplamak,

* Kıdem ve ihbar tazminatı ile işten çıkış hesaplamalarını hazırlamak,

* Ücret tahakkuklarını, banka ödeme listelerini ve muhasebe kayıtlarıyla mutabakatları gerçekleştirmek.

SGK ve Yasal Süreçler

* SGK işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yürütmek,

* Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi için gerekli bordro verilerini hazırlamak ve kontrol etmek,

* SGK teşviklerini ve prim uygulamalarını takip etmek,

* Eksik gün, istirahat, iş göremezlik ve ilgili yasal bildirimleri yönetmek,

* SGK ve iş müfettişi denetimlerine yönelik belge ve kayıtları hazırlamak,

* İş kazası süreçlerinde gerekli personel kayıtlarının ve yasal bildirimlerin ilgili birimlerle koordinasyonunu sağlamak.

Personel Özlük İşleri

* Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasını sağlamak,

* İş sözleşmeleri, izin belgeleri, personel hareketleri ve diğer özlük evraklarını takip etmek,

* Şantiye personeliyle ilgili giriş, çıkış ve görevlendirme işlemlerini yürütmek,

* Personel kayıtlarının ilgili mevzuata ve KVKK hükümlerine uygunluğunu sağlamak.

Kontrol ve Raporlama

* Bordro ve SGK işlemlerini düzenli olarak kontrol ederek olası hata ve mali riskleri tespit etmek,

* Personel bazlı ve proje bazlı işçilik maliyet raporları hazırlamak,

* Muhasebe, mali işler ve insan kaynakları birimleriyle koordineli çalışmak,

* Bordro ve özlük süreçlerinin verimliliğini artıracak iyileştirmeler geliştirmek,

* Üst yönetime düzenli ve doğru personel maliyet raporlaması sunmak.

ARADIĞIMIZ ÇALIŞMA ANLAYIŞI

Yalnızca veri girişi yapan değil; bordro hesaplamalarının doğruluğunu denetleyebilen, SGK ve iş mevzuatını yorumlayabilen, oluşabilecek hataları ve mali riskleri önceden fark edebilen, işini sahiplenen bir çalışma arkadaşı arıyoruz.

Titizliği, güvenilirliği, iş disiplini ve mesleki birikimiyle fark yaratan; kariyerinde istikrarı ve kurumsal bağlılığı önemseyen adaylar tercih sebebidir.