İnsan Kaynakları İş Ortağı

Gizli Firma

İstanbul(Asya) (Tuzla)

1 gün önce yayınlandı info

İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları

176 başvuru

Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur

İnsan Kaynakları İş Ortağıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

İstanbul Tuzla lokasyonunda bulunan, üretim ve depo operasyonlarının yer aldığı tesisimizde görevlendirilmek üzere Saha İnsan Kaynakları İş Ortağı arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında, tercihen üretim, depo veya lojistik operasyonlarında en az 2 yıl deneyimli,
Saha İnsan Kaynakları süreçlerinde deneyimli,
MS Office programlarına hâkim,
İş Kanunu ve temel çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
Puantaj, vardiya, fazla mesai, izin ve devamsızlık süreçlerine hâkim,
Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip,
Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
İletişim ve çalışan ilişkileri yönetimi güçlü,
Saha çalışanları ve yöneticilerle etkin iletişim kurabilen,
Proaktif, çözüm ve sonuç odaklı, değişime ve gelişime açık,
Takım çalışmasına yatkın, zaman yönetimi ve organizasyon becerileri güçlü,

İŞ TANIMI

Tuzla’da bulunan tesisimizde İnsan Kaynakları süreçlerini sahada yürütmek ve takip etmek,
Sorumlu olduğu ekipler için İnsan Kaynakları Departmanı'nın sahadaki ilk iletişim noktası olmak,
Saha yöneticilerine ve çalışanlara işe alım, oryantasyon, izin, devamsızlık, performans, gelişim, ücret ve yan haklar gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde rehberlik etmek,
Çalışanlarının işe alım, işe giriş, oryantasyon, görev değişikliği ve işten ayrılış süreçlerini takip etmek,
Puantaj, vardiya, fazla mesai, izin ve devamsızlık süreçlerini ilgili yöneticilerle koordineli şekilde takip etmek,
Çalışan bağlılığı, çalışan deneyimi ve saha iletişimini geliştirmeye yönelik uygulamalarda aktif rol almak,
Çalışan ilişkileri ve disiplin süreçlerini şirket politika ve prosedürleri doğrultusunda yürütmek ve gerekli durumlarda merkez İnsan Kaynakları ekibiyle koordinasyonu sağlamak,
Performans değerlendirme, yetenek yönetimi ve gelişim süreçlerinin çalışanlar için etkin şekilde uygulanmasına destek olmak,
İSG başta olmak üzere saha operasyonlarıyla ilişkili süreçlerde ilgili birimlerle koordineli çalışmak,
İnsan Kaynakları uygulamalarına ilişkin şirket politika, prosedür ve talimatlarının sahada etkin şekilde uygulanmasını sağlamak,
Sorumlu olduğu birim yöneticileri ile Merkez İnsan Kaynakları Departmanı arasında etkin koordinasyonu sağlamak,

Aday Kriterleri

• Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

• Eğitim Seviyesi

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Şirket Hakkında

Gizli Firma

Şirket Bilgileri Neden Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.