Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Gizli Firma

2005 yılında kurulan, 3000'i aşan çalışan sayısı, 3 Bölge Müdürlüğü ile tesis yönetimi, temizlik, ofis destek, servis ve ikram hizmetleri konularında sektöründe lider firmalara hizmet sunan şirketimizin Genel Müdürlük ofisinde görevlendirmek üzere  "Organizasyonel Gelişim Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır. 

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları ve benzeri bölümlerinden mezun,

•  Performans değerlendirme, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim yönetimi gibi insan   kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde en az 3 yıl deneyimli,
•  Süreç ve Proje yönetim metodolojisine hakim,
•  İleri düzeyde MS Office programları kullanabilen,
•  Raporlama ve dokümantasyon yeteneği gelişmiş,
•  Detaylara dikkat eden, sonuç odaklı,
•  Ekip çalışmasına yatkın ve analitik düşünce yapısına sahip,
•  Karar alma ve problem çözme becerileri gelişmiş,
•  Sözel ve yazılı iletişimi güçlü,
•  Zaman yönetimini etkin olarak kullanabilen,
•  İş takibi, iş disiplini yüksek,
•  Değişime ve yeniliğe açık, yüksek motivasyonla çalışabilen, 

"Organizasyonel Gelişim Uzmanı" aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Performans yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerindeki periyodik raporları hazırlamak,
• Departman bazında iş analizlerini yapmak, iş tanımlarını oluşturmak ve süreçlere uygunluğunu kontrol etmek ve periyodik raporlamaları yapmak,
• Çalışan bağlılığı ve çalışan deneyimi süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,
• Yetenek yönetimi, yedekleme süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında rol almak,
• Kariyer yönetimi, terfi ve rotasyon süreçlerinin uygulanmasında rol almak,
• Kurumsal mimari çalışmalarında rol almak,
• Performans yönetim sisteminin eğitim gelişim, yetenek yönetimi süreçleri ile entegre şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Dijitalleşme projelerinde aktif görev almak.