İnsan Kaynakları Uzmanı

Gönüç İnşaat

İŞ TANIMI

İnşaat sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Diyarbakır Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere; süreçlerimizin yönetiminde etkin rol alacak, dinamik ve insan odaklı"İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.

• Şirket içi işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek ve ilgili departmanlarla koordinasyonu sağlamak,
• SGK sistemi üzerinde personellerin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Tüm SGK, İŞKUR raporlamalarını ve ay sonu SGK süreçlerini yasal süresi içinde yerine getirmek,
• Çalışan özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun olarak oluşturulmasını, güncellenmesini ve takibini sağlamak,
• İK programı üzerinden; rapor, devamsızlık, fazla mesai ve izin süreçlerini günü gününe takip etmek,
• Sistem üzerinden tüm çalışan hayat döngüsüne ait hareketleri (terfi, transfer vb.) eksiksiz raporlamak,
• İK sistem ve altyapısının iyileştirilmesi için süreçsel projeler ve geliştirme önerileri sunmak,
• Yıllık hedefler doğrultusunda departmanların izin hak edişlerini ve hedef gerçekleşmelerini kontrol etmek,
• Çalışanlarla etkin, yapıcı ve insan odaklı bir yaklaşımla sürekli iç iletişim sağlamak.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
• İnsan Kaynakları süreçlerinde (İşe alım, oryantasyon, özlük işleri, performans yönetimi)en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen Mikro programını aktif olarak kullanabilen,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İSG uygulamalarına hakim,
• İyi derecede MS Office (özellikle Excel) kullanan ve veri raporlama becerisi gelişmiş,
• İletişim ve ikna kabiliyeti güçlü, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
• Analitik düşünebilen, iş takibi yüksek ve disiplinli,
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve gizlilik kurallarına hassasiyetle riayet eden.