Yönetim Sistem ve Koordinasyon Uzman Yardımcısı

İŞBİR SÜNGER SANAYİ A.Ş.

İşbir Sünger Plastik Sanayi A.Ş. 

İşbir Sünger, İşbir Holding’e bağlı bir kuruluş olarak 1977 yılında Ankara’da üretime başlamıştır. Esnek poliüretan sünger üretiminde sektör liderlerinden biri olan firmamız, yatak, koltuk, ev tekstili, otomotiv, ambalaj ve izolasyon gibi birçok alanda yüksek kaliteli sünger üretimi gerçekleştirmektedir. 

Kuruluşundan bu yana kalite standartlarına büyük önem veren İşbir Sünger, Mart 1999’dan itibaren ISO 9000 Kalite Yönetim Sistemleri kapsamında üretim yapmaktadır. Modern teknolojiyi yakından takip eden üretim altyapısı ile farklı yoğunluk, renk, ebat ve fiziksel özellikteki sünger taleplerine cevap verebilmektedir. 

Ankara’daki fabrikamız ve Türkiye genelindeki 8 mağazamızla 3.000’in üzerinde müşteriye hizmet veriyoruz. Yurt içi satışlarımızın yanı sıra ihracat faaliyetlerimizle ürünlerimizi global pazarlarda da yaygınlaştırıyoruz. 

İşbir Sünger, çevreye duyarlı üretim anlayışıyla teknolojisini sürekli güncelleyerek ozon dostu uygulamaları benimsemekte; sürdürülebilir üretim yaklaşımıyla çevreye olan sorumluluğunu da ön planda tutmaktadır.

İzmir / Torbalı lokasyonunda faaliyet gösteren Sünger Fabrikamızda, Genel Müdürlük organizasyonunun etkinliğini artıracak, üst yönetim süreçlerinin koordinasyonunu üstlenecek ve stratejik iş akışlarının kesintisiz ilerlemesine katkı sağlayacak Yönetim Sistemleri ve Koordinasyon Uzman Yardımcısı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin lisans programlarından mezun,
• Üst düzey yöneticilerle yakın çalışmış; yönetici asistanlığı, yönetim koordinasyonu, proje yönetimi, operasyon veya benzeri alanlarda en az 2 yıl deneyim sahibi,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office uygulamalarını ileri düzeyde kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve önceliklendirme becerileri gelişmiş,
• Birden fazla iş akışını eş zamanlı yönetebilen,
• Güçlü analitik düşünme, problem çözme ve takip becerilerine sahip,
• Üst düzey yazılı ve sözlü iletişim yetkinliği bulunan,
• Kurumsal temsil gücü yüksek, profesyonel duruş sergileyen,
• Sonuç odaklı, proaktif ve inisiyatif kullanabilen,
• Gizlilik, etik ve bilgi güvenliği konularında yüksek hassasiyet sahibi,
• Dinamik çalışma ortamlarında yüksek performans gösterebilen.

Görev ve Sorumluluklar

• Genel Müdür’ün ajandasını stratejik öncelikler doğrultusunda yönetmek; toplantı, seyahat ve iş programlarının etkin şekilde planlanmasını sağlamak,
• Genel Müdürlük ile şirketin farklı fonksiyonları arasındaki iletişim ve koordinasyon süreçlerini yönetmek,
• Yönetim toplantılarının organizasyonunu gerçekleştirmek, toplantı çıktıları ve aksiyon planlarını takip ederek sonuçlandırılmasını sağlamak,
• Üst yönetime sunulacak rapor, analiz, sunum ve karar destek dokümanlarının hazırlanmasına katkı sağlamak,
• Organizasyon genelinde yürütülen kritik proje ve iş birliklerinin ilerleyişini takip etmek, ilgili paydaşlar arasında koordinasyonu sağlamak,
• Şirket hedefleri doğrultusunda belirlenen aksiyonların zamanında tamamlanmasını izlemek ve yönetime düzenli geri bildirim sağlamak,
• Fabrika performans göstergelerine ilişkin verilerin derlenmesi, analiz edilmesi ve yönetim raporlarının hazırlanmasına destek olmak,
• Yönetim tarafından talep edilen araştırma, analiz, süreç geliştirme ve koordinasyon çalışmalarını yürütmek,
• Genel Müdürlük faaliyetlerine ilişkin bilgi ve belgelerin kurumsal standartlar doğrultusunda düzenli şekilde arşivlenmesini sağlamak.